Ak skončila strednú školu je študentkou do 31.08.2014.... avšak ak ukončila VŠ štátnou skúškou, tak musíš urobiť odhlášku k tomuto dňu.....

skončila VŠ... takže odhláška spätne a čo bude od SP za oneskorenie odhlášky?

Zatiaľ som sa ja s pokutou zo strany SP ohľadom neskorého zaslania RL nestretla.... penalizujú neskoré odvody, a pod.... ale možno poradia iní....

Skús zavolať priamo na SP a spýtaj sa ako postupovať...budeš to mať vykonzultované priamo s pracovníčkou, pod ktorú spadá vaša firma..... Ja to občas robím..

Treba odhlásiť ku dňu, keď prestala byť študentkou, a hneď ďalší deň prihlásiť buď DVP alebo DPČ, treba sa ňou samozrejme novú dohodu podpísať, keďže u vás naďalej pracuje.
Možno bude treba podať opravný výkaz - ak časť jej príjmu za máj pripadá na novú neštudentskú dohodu. V tom prípade by bolo treba aj doplatiť prípadný nedoplatok, samozrejme čím skôr, tým lepšie. V súvislosti s prípadnou zmenou odvodu možno bude treba opraviť aj dane.

Platnosť DBPŠ je podmienená jej štatútom študenta, oprava je nutná, teraz robí na v podstate neplatnú dohodu.

Ad pokuty za RLFO - niektorí sa s nimi stretli, niektorí nie. Ešte doplním info, referentka v oddelení registra, ktorá sa zaoberá vašimi prihláškami a odhláškami nemusí byť nutne tou osobou, ktorá vám nadelí pokutu. Aj tak ale nie je odveci nápad sa jej ozvať.

kde je v zákone uvedené, že DBPŠ treba ukončiť a podmienky, kedy?

Nikde to nie je uvedené. Zákon stanovuje, že DBPŠ je možné *uzatvoriť* s osobou majúcou štatút študenta [v čase uzatvárania]. Obsahom dohody však nie je jednorazový úkon, ale dohoda, ktorá má určité trvanie. Podľa môjho názoru je potrebné, aby bola splnená podmienka štatútu študenta v každom momente trvania dohody, v prípade nedodržania neštudent požíva výhody (práva, ktoré už nemá) vyplývajúce zo štatútu študenta.
Prakticky, jedná sa napríklad o Zdr.Poi. Dňom absolvovania štátnic prestáva byť študentom a zároveň aj poistencom štátu.
Príjem z DBPŠ nie je VZ pre ZP; a nevstupuje do RZZP. Pokračovaním v dohode by študent /aj zamestnávateľ/ neoprávnene využili výhody, ktoré sú určené pre študentov v dennej forme.
Moja skúsenosť - na ÚP vyžadovali od študenta po štátniciach doklad, že ukončil DBPŠ, v prípade neukončenia by ho odmietli zaevidovať.
V našej organizácii končím DBPŠ dohodou ku dňu ukončenia štúdia, v prípade potreby hneď uzatváram DPČ/DVP.
Zo ZP:
"Neoddeliteľnou súčasťou dohody je potvrdenie štatútu podľa § 227 ods. 1." Je zrejmé,že potvrdenie má pochádzať z času uzatvárania dohody; spravidla ho žiadame od študenta také, aby bolo platné na aktuálny školský rok. Potvrdenie je však platné najmä v deň vydania, nevieme totiž, či si študent nezmyslí zrazu zanechať či prerušiť štúdium, apod., preto žiadame ďalšie potvrdenia po skončení roka, resp. prvého semestra prvého ročníka, čo sú kritické body z hľadiska šancí na ukončenie štúdia.
Teoreticky si viem podľa doslovného dodržiavania ZP predstaviť *uzavretie* dohody napr. 15.06. so študentom, o ktorom viem, že bude o týždeň štátnicovať. V deň uzavretia by však bol ešte študentom:)

ahoj, zavolaj pracovnicke co ma nastarosti vasu firmu, ona ti povie co a ako a aj to sa da spatne len musis sa s nou dohodnut ....mam skusenost...len som pisala ziadost o danu operaciu a s akym dovodom...to som jej zaniesla a urobila...a ona si to potom priamo v ich systeme upravila rucne.

volala som pani, povedala mi, že spätne nemusím... ich to nezaujíma, skôr inšpektorát práce. Takže odhlásiť k terajšiemu dňu a prihlásiť na DoPČ.