Ročné zúčtovanie musí sám vykonať zamestnanec, ktorý v roku 2005 bol čo len jediný deň prihlásený v zdravotnej poisťovni ako poistenec podľa § 11 ods.2 zákona (samoplatiteľ) a to ak je povinný podať ročné zúčtovanie alebo ak z nejakých dôvodov (vychádza mu preplatok) chce podať ročné zúčtovanie.

Za samoplatiteľa sa považuje osoba, ktorá po 1.9.2005 nebola ani zamestnancom, ani SZČO a nebola ani poistencom štátu (nezaopatrené dieťa, dôchodca, osoba evidovaná na úrade práce atď.).

Poistenec, ktorý bol v roku 2005 zamestnancom a samoplatiteľom, nemusí ročné zúčtovanie podať ak:
- v období, kedy bol samoplatiteľom, jeho príjem podľa § 13 ods.7 zákona (príjem podľa § 5 a § 6 zákona o dani z príjmov, s výnimkou príjmov z prenájmu a príjmov zdanených zrážkovou daňou) nepresiahol polovicu úhrnu minimálnych miezd (za celé obdobie od 1.9.2005 do 31.12.2005 je to hranica 13000 Sk) a súčasne
- v období, kedy bol zamestnancom, bol v každom mesiaci jeho započítateľný príjem zamestnanca podľa § 13 ods.1 až 4 zákona najviac vo výške 3-násobku priemernej mzdy, teda najviac 43095 Sk.

Naopak, poistenec, ktorý bol v roku 2005 zamestnancom a samoplatiteľom, musí ročné zúčtovanie podať (sám) ak:
- v období, kedy bol samoplatiteľom, jeho príjem podľa § 13 ods.7 zákona (príjem podľa § 5 a § 6 zákona o dani z príjmov, s výnimkou príjmov z prenájmu a príjmov zdanených zrážkovou daňou) bol vyšší ako polovica úhrnu minimálnych miezd (za celé obdobie od 1.9.2005 do 31.12.2005 je to hranica 13000 Sk) alebo
- v období, kedy bol zamestnancom, mal čo len jediný mesiac, v ktorom bol jeho započítateľný príjem zamestnanca podľa § 13 ods.1 až 4 zákona vyšší, ako 3-násobok priemernej mzdy, teda vyšší ako 43095 Sk.

Takýto zamestnanec musí podať ročné zúčtovanie sám a to najneskôr do 30.6.2006 v tej zdravotnej poisťovni, v ktorej bol poistený v roku 2005.

Uvedené sa týka aj zamestnancov, ktorí po 1.9.2005 prestali byť zamestnancami a boli poistencami štátu – typický prípad je, keď zamestnanec „odíde“ na dôchodok – a v čase medzi 1.9.2005 a 31.12.2005 už ako poistenci štátu dosiahli príjem (obvykle ide o príjem na dohody o vykonaní práce alebo o doplatky mzdy z bývalého zamestnania) vyšší ako polovica úhrnu minimálnych miezd (za celé obdobie od 1.9.2005 do 31.12.2005 je to hranica 13000 Sk). V takom prípade totiž prestali byť poistencami štátu, stali sa samoplatiteľmi a musia si preto sami podať ročné zúčtovanie.

Príklad

Pán Adam bol zamestnancom do 30.9.2005. Od 1.10.2005 je na dôchodku a poistné za neho platí štát.

Pán Adam mal príjmy na dohody o vykonaní práce vo výške 5000 Sk mesačne. Za mesiace október až december 2005 je to v súčte suma 15000 Sk. Limit príjmu, pri ktorom by pán Adam zostal poistencom štátu, je polovica úhrnu minimálnych miezd, teda suma 1/2 z (6500 x 3) = 9750 Sk.

Keďže príjem pána Adama (15000 Sk) je vyšší ako limit (9750 Sk), pán Adam prestal byť poistencom štátu a musí si zaplatiť poistné sám ako samoplatiteľ.

Od zamestnávateľa si takýto zamestnanec vyžiada doklad podľa § 19 ods.5 zákona (potvrdenie o príjmoch a zrazených preddavkoch). Ak o tento doklad požiada do 9.5.2006, zamestnávateľ mu ho musí najneskôr do 9.5.2006 vydať.

Ak mal takýto zamestnanec v roku 2005 viacerých zamestnávateľov, doklad podľa § 19 ods.5 zákona si musí vyžiadať od všetkých zamestnávateľov.

Ročné zúčtovanie sa v danom prípade podáva na tlačive typu S, prípadne typu X. Tlačivo typ X sa použije ak:
- poistencovi sa v priebehu roka 2005 zmenila sadzba (stal sa v priebehu roka 2005 osobou so zdravotným postihnutím) alebo
- v súčte vymeriavacích základov zo všetkých zamestnaní a z príjmu samoplatiteľa sa nedosiahla suma aspoň 78000 Sk.

Do tlačiva typu S poistenec vyplní a vloží toľko listov SA, koľko mal v roku 2005 zamestnávateľov. Ak mal jediného zamestnávateľa, vyplní jediný list SA. Ak mal dvoch zamestnávateľov, vyplní dva listy SA, atď. Na každom liste SA uvedie údaje týkajúce sa jedného zamestnávateľa, príjmov dosiahnutých v tomto zamestnaní, zaplatených preddavkov v tomto zamestnaní atď.

Do tlačiva typu S ďalej poistenec vloží práve jeden list SC. V liste SC uvedie údaje ako samoplatiteľ, vymeriavací základ samoplatiteľa, preddavky, ktorá zaplatil ako samoplatiteľ atď.

Ak namiesto tlačiva typu S podáva ročné zúčtovanie typu X, obdobne do tlačiva typu X vloží listy XA, za každé zamestnanie jeden list XA a práve jeden list XC s údajmi o samoplatiteľovi.

Ak výsledkom ročného zúčtovania je nedoplatok jeho zamestnávateľa vo výške 100 Sk a viac, zamestnanec je podľa § 19 ods.10 zákona povinný oznámiť najneskôr do 31.7.2006 zamestnávateľovi výšku jeho nedoplatku. Nedoplatok nižší ako 100 Sk sa zamestnávateľovi neoznamuje a ak aj sa oznámi, zamestnávateľ naň pri sumarizácii podľa § 19 ods.15 zákona neprihliada.

Ak výsledkom ročného zúčtovania je preplatok jeho zamestnávateľa vo výške 100 Sk a viac, zamestnanec je podľa § 19 ods.10 zákona povinný oznámiť najneskôr do 31.7.2006 zamestnávateľovi výšku jeho preplatku. Preplatok nižší ako 100 Sk sa zamestnávateľovi neoznamuje a ak aj sa oznámi, zamestnávateľ naň pri sumarizácii podľa § 19 ods.15 zákona neprihliada.

V prípade viacerých zamestnávateľov uvedené platí pre každého zamestnávateľa osobitne.

Ak výsledkom ročného zúčtovania je nedoplatok zamestnanca, do 30.9.2006 je zamestnanec povinný uhradiť priamo zdravotnej poisťovni tento nedoplatok.

Naopak ak výsledkom ročného zúčtovania je preplatok zamestnanca, do 30.9.2006 je zdravotná poisťovňa povinná uhradiť priamo preplatok zamestnancovi spôsobom, aký vyznačí zamestnanec na tlačive ročného zúčtovania.

Pozn. v prílohe vpravo hore nájdete .doc verziu tohto textu.

Komu to nestačí, nájde ma od 19.4. na seminároch, program nájdete tu:

http://www.porada.sk/t19968-seminare...-jun-2006.html (http://www.porada.sk/t19968-seminare-jmihala-program-na-april--jun-2006.html) / message -->