Kristina272
18.07.14,12:03
Dobrý deň, mali sme jednu zamestnankyňu ktorá u nás pracovala od 28.03.2014 do 17.07.2014 , včera dostala ukončenie , dnes nám doniesla PN s dnešným dátumom. V Tomto prípade kto hradí prvých 10 dní Pn ? nakoľko už včera bola oboznámená o tom že má výpoveď. ďakujem
ivka70
18.07.14,10:07
Podla datumov ma pracovnicka uz po skusobnej dobe, cize pri jej vypovedi bezi 1 mesacna vypovedna doba, od 1.8. do 31.8.
V takom pripade je stale zamestnanocom a prvych 10 dni PN plati zamestnavatel.
Alebo neslo o vypoved ale o iny sposob ukoncenia PP?
Aky?
V takom pripade je stale zamestnanocom a prvych 10 dni PN plati zamestnavatel.
Alebo neslo o vypoved ale o iny sposob ukoncenia PP?
Aky?
Katy a R
18.07.14,10:08
Ak jej PP včera skončil - zamestnávateľ už nič neplatí. platí SP nemocenskú dávku.
mohli ste ju poslať - nech rieši sama na SP - ale v rámci dobrých vzťahov to môžte posunúť do SP (s upozornením na svoju ochotu;))
mohli ste ju poslať - nech rieši sama na SP - ale v rámci dobrých vzťahov to môžte posunúť do SP (s upozornením na svoju ochotu;))
Kristina272
18.07.14,10:24
mala PP na dobu určitu , len práve to sme nevedeli či spadá pod ochranu dobu
ivka70
18.07.14,10:29
Ak teda PP skoncil 17.7., tak PN patri priamo SP.
Je v ochrannej dobe.
Je v ochrannej dobe.
Kristina272
18.07.14,11:17
takže to posinieme celé ďalej SP a mi neplatime nič, ďakujem