kolja12345
19.07.14,21:16
Dobry den,chcem sa spytat,ci mam narok na nahradu prijmu u zamestnavatela,ak mi konci 52tyzdnova podporna doba a lekarka mi ukonci PN,ale nasledne mi este vypise novu PN aby som si vybavila bud ziadost o zmenu pozicie alebo ukoncenie Pprac.pomeru zo zdravotnych dovodov,nakolko povodnu pracu uz vykonavat nemozem.Mam narok este na 10 dni od zamestnavatela? Vraj by som mala mat,ale neviem ci to naozaj tak je.Od Soc.poist.uz narok nebudem mat.Ale zo zakona ma zamestnavatel nato 14 dni myslim aby mi dal odpoved ci ma pre mna nove miesto,takze to zas nebude tak dlho.Predpokladam ze sa poponahlaju s odpovedou,nakolko blokujem moje miesto,ale chcela by som vediet aspon ci mam narok na tyc 10 dni este.Dakujem za odpovede.
Mila123
19.07.14,19:17
áno, máš nárok, i v takomto prípade.....
kolja12345
19.07.14,19:28
A nebudu sa vykrucat ze narok nemam?Cim sa mam ohradit?Pocula som ze by narok mal byt,ale neviem to cim podlozit.Potom uz nebudem mat nic,ale aspon tych 10 dni by pomohlo. Oni sa aj tak poponahlaju s odpovedou ak budu musiet platit aby to bolo cim skor ak nebudu mat miesto,co predpokladam ze nebudu mat,nato som sa uz raz pytala a nemali.Mozno aj povedia rovno ze chcu ukoncit PP dohodou.
Mila123
19.07.14,19:34
nech si preštudujú zákon č. 462/2003
kolja12345
19.07.14,19:50
DAkujem. A napadlo ma este ma byt nova Pn na inu diagnozu? alebo na tu istu? mam toho viacej,tak nieje problem aj inu,licim sa naraz na viac chorob. A este musia nadvazovat,trebars ked ukonci prvu PN a napise praceschopny od 27.7 ,to je nedela,lebo v sobotu vyprsi podporna doba,ta je do 26.7. a potom nova PN od toho 27.7 aj ked je to nedela,alebo az v pondelok 28 ma vypisat? Vdaka za rady.
Mila123
19.07.14,20:02
kolja12345
19.07.14,20:29
Vdaka.tak ak spravne chapem od pondelka 28.7 by to malo byt,aby tam ta nedela ostala volna. tam nemam naplanovanu smenu kedze dlho som uz Pn,takze by to nemal byt problem si myslim v praci.