e-lena
23.07.14,05:30
Ahojte, od 1.10.2013 som nezamestnaná, predtým som pracovala od 1.8.2010 do 30.9.2013 nepretržite. Manžel pracuje od 1.9.2007 nepretržite doteraz. Je možné aby sa materské vybavilo na manžela, keďže ja nárok mať nebudem? Našla som, že by to teoreticky išlo, ak by sa so zamestnávateľom dohodol a ten by mu spravil novú zmluvu, no neviem, či by pôvodný pracovný pomer museli ukončiť, či nová pracovná zmluva môže byť identická ako predchádzajúca, alebo by sa tam musela zmeniť napr. pracovná pozícia... Ďakujem za každú radu.
ivka70
23.07.14,04:52
http://blog.etrend.sk/mihalblog/otec-na-materskej.html

http://hnporadna.hnonline.sk/archiv-168/otec-na-materskej-dovolenke-urobte-to-takto-601911

Otec - zamestnanec, nemôže byť súčasne na materskej aj pracovať v tom pracovnom pomere, z ktorého mu je určená materské. Môže však pracovať v novom PP, na dohodu...