to by zaujímalo aj mňa, tak verím, že sa niekto kompetentný vyjadrí. vopred dakujem

Doplňujúce otázky:
1/ Ide o spoločné priestory, ktoré používa viacero firiem (haly, schodištia, výťahy, ...)? Alebo ich používate iba vy ako jediná firma?
2/ Ste správcom týchto spoločných priestorov?
3/ Vyhotovené záznamy majú byť určené iba vám alebo ešte aj ďalšiemu nájomcovi/spoluvlastníkovi (... a podobne)?

1/ ide o priestory,kt. využíva len naša firma
2/ sme správci týchto priestorov
3/ záznamy budú slúžiť len nám

Ďakujem za reakciu

aké sú to priestory?výrobná hala,sklad,jedáleň,šatňa.........

kuchynka a spoločenská miestnosť určená na akcie a rôzne aktivity

vy chcete monitorovať zamestnancov v jedálni počas prestávky? :eek: to hádam nemyslíš vážne??!!

V tomto prípade ide teda primárne o kontrolný mechanizmus podľa § 13 ods. 4 Zákonníka práce. Napriek tomu, že právnym základom je ustanovenie osobitného zákona, prevádzkovateľ je povinný takýto IS oznámiť (podľa ust. § 10 ods. 3 písm. g v spojení s ust. § 34 ods. 2 písm. b zákona o ochrane osobných údajov), pričom naviac platí, že Úrad môže rozhodnúť o povinnosti osobitnej registrácie.
Zamestnávateľ je povinný preukázateľne informovať zamestnancov o kontrolnom monitoringu. Ak pri je zamestnávateľovi zriadená odborová organizácia alebo zamestnanecká rada, zamestnávateľ je povinný s nimi prerokovať zákonné náležitosti (viď citovaný § 13 ods. 4 ZP).
Osobitne musia byť poučené oprávnené osoby, ktoré majú prístup k snímanému alebo zaznamenanému obrazu a oprávnené osoby, ktoré zodpovedajú za správu záznamového média (povinnosť likvidácie v lehote, zabránenie prístupu neoprávnených osôb a podobne).
(Pokiaľ by boli monitorované priestory naviac prístupné verejnosti, išlo by o ďalší IS, ktorý sa takisto oznamuje na Úrad a kde je naviac povinnosť označiť monitorovaný priestor.)

§ 13
[...]
(4) Zamestnávateľ nesmie bez vážnych dôvodov spočívajúcich v osobitnej povahe činností zamestnávateľa narúšať súkromie zamestnanca na pracovisku a v spoločných priestoroch zamestnávateľa tým, že ho monitoruje, [...]

Výraz osobitná povaha činností mne osobne nič nehovorí, no každopádne by ste mali mať ujasnený ten vážny dôvod, pre ktorý chcete kamery zavádzať, a to v priestoroch, kde sa samotná práca nevykonáva (kuchynka, spoločenská miestnosť).

v ich záujme.. kradli si desiate navzájom... :D

no neviem.... ;)

Osobitná povaha činnosti môže byť napríklad v tom, že zamestnanec call-centra má dvihnúť telefón do troch sekúnd a nemá sa vykecávať v kuchynke, v takomto prípade by to dokonca znamenalo získavanie dôkazov o závažnom porušovaní pracovnej disciplíny. Podobne každé pracovisko, ktoré má (osobne) vybavovať klientov. Alebo osobitná povaha činnosti môže byť nakladanie s niečím vzácnym alebo nebezpečným...
Zákon to nemôže určovať presne, lebo nikto nemá takú fantáziu, aby to všetko popísal, ani nechceme mať príliš obšírne ustanovenia.

Pod osobitnou povahou som si hneď predstavovala jadrovú elektráreň, väznicu či banku, tam sa mi zdá primerané.. Ak je monitorovanie odôvodnené získavaním dôkazov o prípadnom závažnom porušovaní pracovnej disciplíny, tak monitorovať môžu v podstate všetci zamestnávatelia. Lebo všade sa dá disciplína nejak porušiť. Každopádne ďakujem za vstup, je mi to jasnejšie.

Ďakujem za všetky rady a komenty.
Kamery chceme namontovať z dôvodu opakovaných krádeží v týchto miestnostiach.

Kamery chceme namontovať z dôvodu opakovaných krádeží v týchto miestnostiach.

Ďakujem za všetky komenty a rady

osobné veci majú mať v zamknutých skrinkách.......čo kradnú v jedálni?

Možno pomôže usmernenie priamo z úradu na ...

!
POZOR!
Citované usmernenie sa nedá použiť univerzálne.
Vzťahuje sa iba na prípady, kedy je právnym základom VÝLUČNE ustanovenie § 15 ods. 7 zákona o ochrane osobných údajov.
NEDÁ A NESMIE SA POUŽIŤ, ak súčasne je právnym základom aj ustanovenie § 10 ods. 3 písm. g/ zákona o ochrane osobných údajov, keď spracúvanie osobných údajov je nevyhnutné na ochranu práv prevádzkovateľa, "na zabezpečenie bezpečnosti prevádzkovateľa prostredníctvom kamier", kedy sa treba riadiť oznamovacou povinnosťou - viď novelizovaný § 34, ods. písm. b:
Oznamovacia povinnosť podľa odseku 1 sa nevzťahuje na informačné systémy, ktoré podliehajú dohľadu zodpovednej osoby... okrem informačného systému, v ktorom sa spracúvajú osobné údaje na základe § 10 ods. 3 písm. g), ktorý VŽDY podlieha oznamovacej povinnosti.

Dodatočný dovetok:
Univerzálne nie je použiteľná ani táto veta:
Pre pôsobnosť zákona taktiež nie je podstatné, či prevádzkovateľ má kamerový systém, z ktorého sú výstupy spracúvané napr. prostredníctvom Internetu...
(V prípade, že kamerový systém je jediný IS, pripojený na Internet, prevádzkovateľ je povinný kvôli nemu vypracovať bezpečnostný projekt, čo sa koniec-koncov spomína na inom mieste dokumentu)

Logicky: ak ide o par.15 odst. 7, potom platí usmernenie. (Myslím si, že je to v absolútnej väčšine prípadov, ktoré sa v praxi môžu vyskytnúť). Teda implikácia: riadim sa usmernením a nekomunikujem s Úradom, len si evidujem IS. Je jasné, že mám aj Bezpečnostný projekt, lebo drvivá väčšina strojov je pripojená na internet.
Lebo: čím jednoduchšie, tým lepšie.

Problém nastane, keď inšpektor z Úradu bude mať iný názor (mám ho aj ja a je právne podložený). Ale keď máte chuť si to vyskúšať, tak Vám budem držať palce :)