milka1619
24.07.14,09:52
Zamestnávame dohodára, ktorý má v dohode určenú prac.úlohu - zaviezť naše výrobky na čistenie do inej firmy, v inom meste. Má určenú odmenu - hodinovu 2,20 - podľa počtu odpracovaných hodín - pravidelne + cestovné náhrady (SR, zahr.prac.cesta).
Ja mu platím:
- odmenu len za čas jazdy - jeho výkon (prestávka medzi jazdami neplatená)
- CN - stravné od: šas nástupu na jazdu - po ukončenie jazdy - návrat do firmy.
napr.: trasa - z Popradu -nástup 6,00 do Žilina 9,00 - jazda 3/h
Žilina 12,00 do Poprad - 15,00 - jazda 3/h
Zaplatené :
-odmena za 6hodín x2,20 E/h
-CN - stravné - od 6,00-15,00 - myslím že je to 4,00 E.
Postupujem správne?
Prosím poradiť.
veronikasad
24.07.14,08:10
Aký typ dohody máte uzatvorený ? Má v dohode dohodnuté cestovné náhrady v zmysle Zákona o cestovných náhradách ?
milka1619
24.07.14,08:44
Má DOVP, vyplácanie CN má dohodnuté v dohode.
maped
24.07.14,08:55
postup pri vyplácaní cestovných náhrad je potom správny
milka1619
24.07.14,08:57
A odmena? Ja mu platím len za jazdu tých 6hodín. V dohode nemá nič viacej dohodnuté.
maped
24.07.14,08:59
nevidím ako máte postavenú dohodu, ale vykonanie práce je jedna vec a náhrada stravného druhá vec
dopĺňam: v podstate by mal dostať odmena za prácu + vyplatenie diét