Dobrý deň,som evidovaný na úrade práce,ale našiel som si robotu. Treba to oznámiť úradu do 8mich dní...zatiaľ som ešte nebol,tých osem dní ešte neuplynulo,ale už som tú prácu aj skončil...teda mám aj potvrdenie o zamestnaní aj pracovnú zmluvu aj oznámenie o skončení pracovného pomeru. Tak sa chcem spýtať,či stačí na úrad práce zaniesť potvrdenie o zamestnaní a oznámenie o skončení pracovného pomeru,alebo aj pracovnú zmluvu?. Ďalej keďže som už mal pracovnú zmluvu,firma za mňa platila zdravotné a pod,treba zaniesť niektoré z týchto papierov aj do zdravotnej,sociálnej? a ak áno,ktoré? totiž to zmluva má 11 strán tak nechcem zbytočne vytláčať keď nemusím. Ďakujem