Odkedy dokedy trval posledný pracovný pomer ?

posledný pracovný pomer trval od 14.3.2012 do 31.12.2014 potom už len dohoda o vykonaní prace

ospravedlňujem sa do 31.12.2013

Pre vznik nároku na materské je potrebné splniť dve podmienky - 270 dní nem.poistenia v posledných dvoch rokoch - splnené + aktuálne nem.poistenie v čase nástupu na materskú, alebo ochranná doba. Druhá podmienka bude splnená a nárok na materské vznikne z min. VZ (60 % z 402,50€), ak sa pred nástupom na materskú dovolenku prihlási na celý balík dobrovolného poistenia v Sociálnej poisťovni (stačí 1-2 dni pred začiatkom MD) a nezabudne uhradiť pomernú časť poistného. Počas MD poistné neplatí preto si ho môže nechať bežať, alebo hneď zrušiť. POZOR - ak si ho ponechá, obnovenie platenia vznikne hneď po ukončení výplaty materského.

Tá dohoda bola s nemocneským poistením? Ak áno, odkedy dokedy PRESNE!! trvala? a u iného zamestnávatela ako pracovala v r.2013??? (predpokladám to je preklep to, že trval do 31.12.2014)

ano bol to preklep.no neviem či s nemocenským poistením pretože som zarábala minimum a stále som bola na úrade prace takže v sociálnej poisťovni som bola evidovaná že mam dohodu ale platila som tam okolo 20-30 eur dohoda bola u toho istého zamestnávateľa ako pracovný pomer predtým.

preboha!!!!!! pozri sa výplatnú pásku tam máš rozpísané poistenie

preboha???? asi ak by som bola hneď pri nej tak by som to pozrela nie, viem že to tam píšu odvody boli vždy okolo 20 eur

no síce si neodpovedala na všetko, ale podla toho, že to bolo u toho istého zamestnávatela a menej ako minimum (ak si bola súbežne na úrade práce) aj ked predpokladám, že s nem.poistením, tak materské by sa ti rátalo len z toho minima, hrubého, čo si zarábala (presnejšie ak trvala dohoda menej ako 90dní, tak z pravdepod. vym.základu, ktorý by bol nižší ako minimum, ak viac ako 90dní, tak zo skutočného vym.zákl.). Ak chceš mať materské z minima, z tých 402,5eur, urob, ako píše veronika, pred nástupom na md sa prihlás na balík dobrov.poistenia, zaplat v splatnosti! a nezabudni sa odhlásiť najneskôr posledným dnom poberania materského!!!! budeš mať o niečo vyššiu materskú ako je rodič.príspevok a to aj pred pôrodom (lebo RP sa poberá až od narodenia dieťaťa).
Nezabudni na prihlášku na soc.poistovni po pôrode (do 45dní)
ak chceš byť dôchodkovo poistená štátom,ak nebudeš pracovať na dohodu (počas práce na dohodu musíš dať odhlášku)