Petra145
29.07.14,18:49
Dobrý deň,
chcela by som Vás požiadať o informáciu ohľadom splatnosti poistného za zamestnanca pracujúceho na základe dohody o vykonaní práce s nepravidelným príjmom.
Zamestnanec pre nás pracoval od 14. 07. 2014 do 18. 07. 2014. V dohode o vykonaní práce je dohodnuté vyplatenie mzdy do 15 dní odo dňa ukončenia dohody, teda nie je presne stanovený deň na výplatu príjmu. Chcem sa preto spýtať, aká je splatnosť poistného u daného zamestnanca. Bude dátum splatnosti poistného 8. deň mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom pracovnoprávny vzťah zanikol, teda 08. 09. 2014 (keďže mzda má byť vyplatená do 15 dní odo dňa ukončenia dohody, teda do 02. 08. 2014)?
Vopred ďakujem za odpoveď.
chcela by som Vás požiadať o informáciu ohľadom splatnosti poistného za zamestnanca pracujúceho na základe dohody o vykonaní práce s nepravidelným príjmom.
Zamestnanec pre nás pracoval od 14. 07. 2014 do 18. 07. 2014. V dohode o vykonaní práce je dohodnuté vyplatenie mzdy do 15 dní odo dňa ukončenia dohody, teda nie je presne stanovený deň na výplatu príjmu. Chcem sa preto spýtať, aká je splatnosť poistného u daného zamestnanca. Bude dátum splatnosti poistného 8. deň mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom pracovnoprávny vzťah zanikol, teda 08. 09. 2014 (keďže mzda má byť vyplatená do 15 dní odo dňa ukončenia dohody, teda do 02. 08. 2014)?
Vopred ďakujem za odpoveď.
prstienok
29.07.14,16:50
po prvé - nepodávate mesačný výkaz poistného a príspevkov, ale za dohodára s nepravidelným príjmom Výkaz poistného a príspevkov
Petra145
29.07.14,16:55
áno, mala som na mysli
Výkaz poistného a príspevkov..pardon
Výkaz poistného a príspevkov..pardon