Dank
31.07.14,19:33
Dobrý večer. Potrebovala by som poradiť. Zamestnankyňa je tehotná, ale je dlhodobo PN, zdravotné problémy pretrvávajú a bohužiaľ jej nevzniká nárok na materskú. Vedeli by ste prosím poradiť najlepšiu alternatívu, napríklad dá sa ostať PN do dňa pôrodu a v deň pôrodu nastúpiť na rodičovské? Gynekológ jej dokonca vypísal aj žiadosť o materskú a ona momentálne nevie čo ďalej... Čo by bolo pre ňu najlepšie riešenie? Ďakujem Vám.
Mila123
31.07.14,18:56
ostať na PN aj cez pôrod až do ukončenia šestonedelia a potom nech ide na MD otec dieťaťa
Katy a R
31.07.14,20:48
a aj dlhšie by mohla ostať DPN - ak by bol dôvod ?
Dank
01.08.14,04:28
Ďakujem za info, ešte nám nie je jasné ked gynekológ vypísal pre soc. poisťovňu tu žiadosť o materské, či netreba to aj tak odovzdať na sociálnu poisťovňu s tým, že jej vydajú potvrdenie, že jej nevzniká nárok na MD. Skrátka aby soc. poisťovňa bola v obraze, že bude o 6 týždnov rodiť, ale ostáva PN . Ďakujem pekne.
Mila123
01.08.14,04:29
ak odovzdáte MD musí ukončiť PN, môže mať jedno či druhé......
Dank
01.08.14,04:49
ďakujem Vám a ešte jeden dotaz čo sa týka zo strany zamestnávateľa, nič nerieši len ostávajú povinnosti naďalej z pozície PN?