tanusha
03.08.14,19:45
Mám fixný plat a keď si čerpám dovolenku, tak mi zamestnávateľ stiahne časť peňazí zo základnej mzdy. Tým sa mi plat vyrovná sume akú dostávam bežne keď si dovolenku neberiem alebo je ešte nižší, keďže mi niečo strhne aj z osobného ohodnotenia lebo nemám 100% dochádzku. Je normálny takýto postup alebo ma zamestnávateľ okráda?? Keďže dovolenka je platená na základe DVZ a tým aj lepšie ohodnotená ako bežný deň...
Tweety
03.08.14,17:51
Je to bežný výpočet mzdy Základná mzda,( mzda za odpracované dni) sa poníži o dni dovolenky , pretože za tieto máš náhradu mzdy. Náhrada je z priemernej mzdy z predch. kvartálu.
kopretinka
03.08.14,17:52
veď nemôžeš chcieť mať zaplatený celý mesiac a ešte k tomu aj dovolenku........
veronikasad
04.08.14,09:14
Tanuscha, tvoja posledná veta nemusí byť vždy pravdivá. Náhrada mzdy za čerpanú dovolenku sa prepláca priemerným zárobkom za predchádzajúci kal.štvrťrok. A jeho výška závisí pri mesačnej mzde aj od počtu prac.dní.
Postup zamestnávatela je správny, základná mzda sa pomerne kráti, rovnako aj osobné ohodnotenie.
Postup zamestnávatela je správny, základná mzda sa pomerne kráti, rovnako aj osobné ohodnotenie.