Caty
04.08.14,08:39
Dobrý deň, chcela by som Vás poprosiť o radu. Z PP by som mala nastúpiť na Materskú Dovolenku v novembri. So zamestnávateľom by som mala od tejto doby uzavrieť DoVP. Dočítala som sa, že príjem z tejto dohody by nemal mať vplyv na Materskú dávku. Ale zaujímalo by ma, či sa platia odvody z tejto dohody? Platia sa odvody aj na zdravotné poistenie? A ako je to s daňou? Dá sa uplatniť aj nezdaniteľná čiastka na takúto dohodu?
Ako sa to mení pri nástupe na Rodičovskú dovolenku?
Ďakujem za odpovede.
Katy a R
04.08.14,08:13
až teraz pozerám - že je tam ešte len nástup na MD
toto platí pre RD :
Odvody do SP sa platia podľa toho - či to bude definované ako pravidelný príjem, alebo ako nepravidelný príjem. Pri nepravidelnom príjme sú nižšie. http://www.socpoist.sk/2134-menu/55432s vysvetlivky - kuk rok 2013
Do ZP áno - v obidvoch prípadoch.
ak si inde neuplatňuješ NČZD (zrejme nikde inde nerobíš?) - tak môžeš uplatniť

dopĺňam: - že počas poberania materského by si nemala platiť odvody do ZP - ale počkaj na vyjadrenia iných:confused:
Caty
04.08.14,08:22
Bude to pravidelný príjem. Niekde som sa dočítala že je počas MD vylúčenie povinnosti platiť poistné na niektoré poistenie. Je to pravda?
Katy a R
04.08.14,08:29
platíš všetko - ten link som ti pripla, aby si si pozrela
a ešte sa treba odhlásiť v SP z dôchodkového poistenia - lebo doteraz platil za teba štát.
Caty
04.08.14,08:44
Rozumiem, a pri nástupe na MD je to ako?