máš pocit, že zamestnať mladistvého ku pivu, ktorému nepredajú pivo je reálne??????

Maloletých v tomto bufete určite nemôžeš nijako zamestnať.
Zamestnanec
§ 11

(1) Zamestnanec je fyzická osoba, ktorá v pracovnoprávnych vzťahoch, a ak to ustanovuje osobitný predpis, aj v obdobných pracovných vzťahoch vykonáva pre zamestnávateľa závislú prácu.

(2) Spôsobilosť fyzickej osoby mať v pracovnoprávnych vzťahoch práva a povinnosti ako zamestnanec a spôsobilosť vlastnými právnymi úkonmi nadobúdať tieto práva a brať na seba tieto povinnosti vzniká, ak ďalej nie je ustanovené inak, dňom, keď fyzická osoba dovŕši 15 rokov veku; zamestnávateľ však nesmie dohodnúť ako deň nástupu do práce deň, ktorý by predchádzal dňu, keď fyzická osoba skončí povinnú školskú dochádzku.

(3) Zamestnanec môže uzatvoriť dohodu o hmotnej zodpovednosti najskôr v deň, keď dovŕši 18 rokov veku.

(4) Práca fyzickej osoby vo veku do 15 rokov alebo práca fyzickej osoby staršej ako 15 rokov do skončenia povinnej školskej dochádzky je zakázaná. Tieto fyzické osoby môžu vykonávať ľahké práce, ktoré svojím charakterom a rozsahom neohrozujú ich zdravie, bezpečnosť, ich ďalší vývoj alebo školskú dochádzku len pri

a) účinkovaní alebo spoluúčinkovaní na kultúrnych predstaveniach a umeleckých predstaveniach,

b) športových podujatiach,

c) reklamných činnostiach.

(5) Výkon ľahkých prác uvedených v odseku 4 povoľuje na žiadosť zamestnávateľa príslušný inšpektorát práce po dohode s príslušným orgánom štátnej správy na úseku verejného zdravotníctva (ďalej len „orgán verejného zdravotníctva“). V povolení sa určí počet hodín a podmienky, za ktorých sa ľahké práce môžu vykonávať. Príslušný inšpektorát práce odoberie povolenie, ak podmienky povolenia nie sú dodržiavané.

dá sa aj maloletých, iba je potrebný súhlas IP, sú výnimky, ale na čapovanie piva určite nedostane,,,,,,

Samozrejme že tam budem ako majiteľ s ním a on osobne sa piva ani alkoholu nedotkne. Ide len o to, či v takejto prevádzke môže byť zamestnaný.

Jasné, že dá, ale tento prípad to nie je.

Myslela som si. A viete mi poradiť koho najjednoduchšie zamestnať len mne na výpomoc, keď nebudem stíhať. Inak tam budem predávať sama. Kvôli jednému nepravidelnému zamestnancovi sa mi nechce vybavovať všetky tie povolenia a povinné hlásenia. ASi budem radšej robiť len sama.

ak si živnostníčka ,bez zmluvy môže vypomáhať dôchodkovo poistený rodinný príslušník

Takže ak mi bude vypomáhať manžel alebo sestra nemusím mať s nimi žiadnu zmluvu? Lebo pri vybavovaní hygieny som zistila že do prevádzkového poriadku musím uviesť mená zamestnancov, musia mať ZP a ak nie sú zdrav. pracovníci, tak aj nejaké školenie o odb. spôsobilosti za 50Eur.. Manžel zdravotník je, ale sestra nie je. Ak mi ale príde kontrola z daňového nebudú riešiť, že v danom momente čapuje pivo môj manžel a nie je u mňa zamestnaný? lebo vraj bola nejaká novela, že aj manžel musí manželku zamestnať. Nebude to ako čierna práca? Vraj sú za to veľké pokuty.
Inak ďakujem za rady, som v tomto úplný analfabet, som zdravotníčka ktorá sa dala ukecať na takýto krátkodobý bufet. Na oplátku môžem poradiť čokoľvek ohľadom zdravia.

Ešte by ma zaujímalo, keď mi bude vypomáhať manžel, musí byť uvedený napr. v žiadosti pre hygienu ako zamestnanec, ale nemusí byť uvedený nikde.

Citát:
Inak ďakujem za rady, som v tomto úplný analfabet, som zdravotníčka ktorá sa dala ukecať na takýto krátkodobý bufet.
Dám ti zopár rád,aby si bola v obraze;prevádzkovanie "krátkodobého) bufetu ťa neuživí.Takéto príležitostné predaje majú podnikatelia ako bokovku,t.j. prevádzkujú reštauráciu a popritom majú bufet na štadióne,kde je otvorené len v čase zápasov.
Doporučujem ti,aby si zašla do najbližšej krčmy,baru,resp. reštaurácie a popros majiteľa,nech ti ukáže,čo to obnáša.Pre začiatok ti prikladám toto:
http://www.podnikajte.sk/start-podnikania/c/1210/category/pravne-formy/article/povolenie-na-predaj-liehu.xhtml
A k tomu toto,pozorne čítaj:
http://www.fontionnel.sk/povolenie-na-predaj-liehu-otazky-a-odpovede-z-praxe/
BTW,vo vašom meste je predaj piva a alkoholu na štadióne povolený?

Ďakujem za rady, ale nechcem sa tým živiť, mám svoje zamestnanie. Skôr ide o to, že to nemal kto robiť. Je to bufet na dedine a obec ho povolila, ba čo viac, potešila sa, lebo tam už dlho nebol, nikto nemal odvahu to už robiť načierno a nervy vybavovať formality.
Inak povolenie na predaj alkoholu už mám. Len som riešila kto tam bude predávať, aby som nemusela riešiť ešte sociálku a iné blbosti. Nakoniec som sa rozhodla že to budem robiť sama a manžel ako rpíbuzný v provm rade mi bude pomáhať. Bude to taký relax. Možno?!

Ja len,že podávanie daňového priznania Finančnej správe každý mesiac je radosť.A od relaxu to bude mať ďaleko;mnohí to vzdali.

O tomto ale nič neviem. Prečo by som mala podávať daňové prznanie každý mesiac? Môžeš mi poslať link, kde to nájdem? Vďaka

Nie, nebudeš podávať DP každý mesiac. Len v prípade,ak by si mala obrat za posledných 12 mesiacov viac ako 49 790 Eur, tak vtedy sa stávaš povinným platcom DPH a v tom prípade by si podávala DP k DPH každý mesiac.

P.S. Ohľadom zamestnania manžela, resp. iného rodinného príslušníka. Môžeš ho zamestnať bez zmluvy len v prípade ak je dôchodkovo poistený v SP.