hela75
05.08.14,18:13
Nebol žiaden PPV v roku 2013. PN trvala 18 dní a prvých 10 dní by mal platiť zamestnávateľ. Ale ako na to poradíte?
Katy a R
05.08.14,16:28
Zuzanka_ba
05.08.14,17:49
Zamestnávateľ:

462/2003
§ 8
(4) Rozhodujúce obdobie na určenie denného vymeriavacieho základu zamestnanca podľa § 2 ods. 1 písm. a), ktorého obdobie nemocenského poistenia, za ktoré sa platí poistné na nemocenské poistenie, pred vznikom dočasnej pracovnej neschopnosti trvalo najmenej 90 dní, je rozhodujúce obdobie podľa osobitného predpisu.15) Rozhodujúce obdobie na určenie denného vymeriavacieho základu zamestnanca podľa § 2 ods. 1 písm. a), ktorého obdobie nemocenského poistenia, za ktoré sa platí poistné na nemocenské poistenie, pred vznikom dočasnej pracovnej neschopnosti trvalo menej ako 90 dní, je obdobie od vzniku nemocenského poistenia, okrem vzniku nemocenského poistenia z dôvodu zániku prerušenia nemocenského poistenia, do dňa predchádzajúceho dňu, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť.

alebo

(6) Denný vymeriavací základ zamestnanca podľa § 2 ods. 1 písm. a), ktorý v rozhodujúcom období určenom podľa odseku 4 nemá vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie, je denný vymeriavací základ, z ktorého by sa platilo poistné na nemocenské poistenie v kalendárnom mesiaci, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť.

SP:
pravdepodobný VZ § 57
http://www.porada.sk/t16136-zakon-o-socialnom-poisteni-od-01-05-2013-a.html#57
hela75
06.08.14,05:01
Ďakujem za radu.

Dobre to chápem? Pretože poistený bol 75 dní pôjdem pri výpočte podľa § 8. To jest to čo zarobil podelím 75, a to je denný vymeriavací základ.
Zuzanka_ba
06.08.14,17:45
áno, a 75 dní rátaš od prvého dňa poistenia do dňa ktorý predchadza prvému dňu PNky
hela75
07.08.14,03:57
Ďakujem