dôvod preradenia? ak tehotenstvo, dorovnanie žiadaj cestou SP , potvrdenie od gynekológa, že bol dôvod na preradenie, inak ????

Daj bližšie údaje, nedá sa kompetentne odpovedať....veľmi málo informácií.

malo info si dal ... takze vseobecne - dorovnanie platu pozri do zakona, podla ktoreho si odmenovany, pripadne do dalsich vnutornych platovych predpisov

a tiez vseobecne, pokial mi je zname, tak ak padnes z veducej pozicie na poziciu radoveho zamestnanca tak sa plat nedorovnava - to by potom vacsina veducich zamestnancov sa dala cim skor preradit, nemat zodpovednost a brat dorovnany plat

plat sa dorovnava len v niektorych vynimocnych pripadoch (napr. ked sa meni zakon, docasne prelozenie - statna sluzba, pri preradeni z dovodu ohrozenia chorobou z povolania, tehotenstvo, ...)

Miluš

Tomu sa vraví aj reštruktualizácia alebo reorganizácia...;)
Pri jednej takej moja žena "padla" z XXX v čistom na čistú 0...

nuž ale žeby pri "degradácii" vyrovnávali plat ??;) - jedine ak dačo iné ?? - možno doplní

tiez som po jednej reo-redi padla v cistom cez 400 evry ;)

Reo-redi sú kua vec...šak poznám aj ja, kua...

je to vseobecna odpoved, takze vseobecne pojmy :)

Závisí od toho,čo máš v zmluve...a dôvod preradenia.

možno iba odvolanie z funkcie (po menovaní zvyčajne býva)

...ak ovšem nemá v pracovnej náplni povinnosť fajčiť - tzv. ochutnávať tabaku a oňuchávač dymu.....:D