sunny2312
13.08.14,07:12
Prosím poraďte. Zamestnanca, ktorý nereagoval na telefonaty od šéfa, som kontaktovala listom, aby mi doručil "prechodky" pracovnej neschopnosti. Konečne si ho po týždni včera vyzdvihol. Poobede volal šéfovi, že dáva výpoveď. DPN ukončil v pondelok a nedoniesol ani ukončenie marodky a ani nenastúpil do roboty. Mal by mať výpovednú lehotu, len jeho to vôbec nezaujíma. Tento zamestnanec je zamestnaný na dotáciu z UPSVaR do 29 rokov. Ako by sme mali teraz postupovať? Nechceme prísť o dotáciu, ale ani nejako nevieme zohnať zamestnanca.
Nikto nevie poradiť?
Tweety
13.08.14,13:28
No, ak nechce u vás pracovať, nijako ho nedonútite. Ak nenastúpil, ukončite PP pre porušenie PD.