bambina1011
18.08.14,10:01
má zamestnanec nárok na náhradu príjmu prvých 10 dní, ak skončila dlhodobá PN(aj podporná doba) k 07.08.2014 a nová od 08.08.2014?
jance
18.08.14,10:05
Ak naozaj skončila podporná doba - dobre by bolo overiť si to na Sociálnej poisťovni, potom už ide o neplatenú práceneschopnosť, takže ani náhrada príjmu sa neplatí. (Ak by podporná doba skončila o pár dní neskôr, za tie dni by mu patrila náhrada príjmu.) Nová PN by mala slúžiť iba ako ospravedlnenie neprítomnosti v práci. Do SP by malo ísť prerušenie poistenia - PN po 52. týždni, do zdravotnej ohlásiť neplatené voľno kódom 2N - začiatok.
bambina1011
18.08.14,10:14
oznamuje sa niečo cez RL pri tejto skutočnosti? (začatie novej PN na SP a ZP)?