ivti
20.04.06,08:42
Ahojte, začínam so mzdami, poradíte mi, aké všetky hlásenia sa musia robiť -poisťovne, daňový úrad ..... a v akých termínoch? Mám riadnych zamestnancov a dohodárov, sme MZ. Ďakujem.
Ingrid G.
20.04.06,06:58
Po spracovaní miezd sa posiela každý mesiac výkaz do zdravotnej poisťovne a sociálnej poisťovne.
Na daňový úrad sa posiela prehľad vždy po skončení kvartálu a to do 30. dňa nasledujúceho mesiaca. Čiže za 1.kv do 30. apríla. Ak zrážaš zrážkovú daň (pri hrubom príjme do 5000,-Sk za podmienky: ak zamestnanec nemá na seba daňový odpočet alebo nepoberá daňový bonus) posielaš do 15. dňa nasledujúceho mesiaca oznámenie daňovému úradu.
Pri chorobe zamestnanca po 10. dni posielaš SP PN časť II. + potvrdenie zamestnávateľa, po skončení PN posielaš PN časť IV. Do konca mesiaca nasledujúceho po mesiaci kedy bola PN nahlasuješ zdravotnej poisťovni na hromadnom príkaze, že bol zamestnanec PN. Hromadný príkaz posielaš ZP aj vtedy, ak zamestnanec ošetroval chorého člena rodiny. Pri ošetrovačke posielaš doklad + potvrdenie ihneď, nakoľko SP vypláca ošetrovné už od 1. dňa. Ak je zamestnanec na ošetrovačke dlhšie ako 10 dní, vypisuješ registračný list poistenca (pre Sociálnu poisťovňu), kde vyznačíš prerušenie.
A samozrejme pri prijatí nového zamestnanca sa vypíše registračný list
zamestnanca. Registračný list sa posiela pred výkonom práce Sociálnej poisťovni. Povinnosť prihlásiť do SP sa týka aj dohodárov. Po ukončení
PP alebo dohody sa vypisuje registračný list - odlásenie. To sa doručí SP deň po skončení PP alebo dohody.
Nového zamestnanca (nie dohodára) prihlasuješ aj do zdravotnej poisťovne do 8 dní. Po ukončení PP ho zo zdravotnej poisťovne odhlásiš (takisto do 8 dní).
Na daňový úrad sa posiela prehľad vždy po skončení kvartálu a to do 30. dňa nasledujúceho mesiaca. Čiže za 1.kv do 30. apríla. Ak zrážaš zrážkovú daň (pri hrubom príjme do 5000,-Sk za podmienky: ak zamestnanec nemá na seba daňový odpočet alebo nepoberá daňový bonus) posielaš do 15. dňa nasledujúceho mesiaca oznámenie daňovému úradu.
Pri chorobe zamestnanca po 10. dni posielaš SP PN časť II. + potvrdenie zamestnávateľa, po skončení PN posielaš PN časť IV. Do konca mesiaca nasledujúceho po mesiaci kedy bola PN nahlasuješ zdravotnej poisťovni na hromadnom príkaze, že bol zamestnanec PN. Hromadný príkaz posielaš ZP aj vtedy, ak zamestnanec ošetroval chorého člena rodiny. Pri ošetrovačke posielaš doklad + potvrdenie ihneď, nakoľko SP vypláca ošetrovné už od 1. dňa. Ak je zamestnanec na ošetrovačke dlhšie ako 10 dní, vypisuješ registračný list poistenca (pre Sociálnu poisťovňu), kde vyznačíš prerušenie.
A samozrejme pri prijatí nového zamestnanca sa vypíše registračný list
zamestnanca. Registračný list sa posiela pred výkonom práce Sociálnej poisťovni. Povinnosť prihlásiť do SP sa týka aj dohodárov. Po ukončení
PP alebo dohody sa vypisuje registračný list - odlásenie. To sa doručí SP deň po skončení PP alebo dohody.
Nového zamestnanca (nie dohodára) prihlasuješ aj do zdravotnej poisťovne do 8 dní. Po ukončení PP ho zo zdravotnej poisťovne odhlásiš (takisto do 8 dní).
janaGT
20.04.06,07:01
Súhlasím s Ingrid, len ešte chcem podotknúť, že už nerozoznávame MZ a VZ.
katkaj
20.04.06,07:05
Ahojte, začínam so mzdami, poradíte mi, aké všetky hlásenia sa musia robiť -poisťovne, daňový úrad ..... a v akých termínoch? Mám riadnych zamestnancov a dohodárov, sme MZ. Ďakujem.
Okrem mesačných výkazov do poisťovní, ktoré súvisia s mesačným spracovaním miezd sa posiela
- vždy do 30.dní po skončení štvrťroka čiže k 30.4, 30.7,30.10 a 30.1 na daňový úrad prehľad o zrazených a odvedených preddavkoch na daň....
- vždy k 31.3. sa posiela na DÚ sumárne hlásenie o vyúčtovaní dane a o úhrne príjmov zo závislej činnosti.
- do 15.dňa sa posiela na DÚ oznámenie o zrážkovej dani zrazenej v predchádzajúcom mesiaci
Okrem mesačných výkazov do poisťovní, ktoré súvisia s mesačným spracovaním miezd sa posiela
- vždy do 30.dní po skončení štvrťroka čiže k 30.4, 30.7,30.10 a 30.1 na daňový úrad prehľad o zrazených a odvedených preddavkoch na daň....
- vždy k 31.3. sa posiela na DÚ sumárne hlásenie o vyúčtovaní dane a o úhrne príjmov zo závislej činnosti.
- do 15.dňa sa posiela na DÚ oznámenie o zrážkovej dani zrazenej v predchádzajúcom mesiaci
katkaj
20.04.06,07:08
Po spracovaní miezd sa posiela každý mesiac výkaz do zdravotnej poisťovne, sociálnej poisťovne.
Na daňový úrad sa posiela prehľad vždy po skončení kvartálu a to do 30. dňa nasledujúceho mesiaca. Čiže za 1.kv do 30. apríla. Ak zrážaš zrážkovú daň (pri hrubom príjme do 5000,-Sk za podmienky: ak zamestnanec nemá na seba daňový odpočet alebo nepoberá daňový bonus) posielaš do 15. dňa nasledujúceho mesiaca oznámenie daňovému úradu.
Pri chorobe zamestnanca po 10. dni posielaš SP PN časť II. + potvrdenie zamestnávateľa, po skončení PN posielaš PN časť IV. Do konca mesiaca nasledujúceho po mesiaci kedy bola PN nahlasuješ zdravotnej poisťovni na hromadnom príkaze, že bol zamestnanec PN. Hromadný príkaz posielaš ZP aj vtedy, ak zamestnanec ošetroval chorého člena rodiny. Pri ošetrovačke posielaš doklad + potvrdenie ihneď, nakoľko SP vypláca ošetrovné už od 1. dňa. Ak je zamestnanec na ošetrovačke dlhšie ako 10 dní, vypisuješ registračný list poistenca (pre Sociálnu poisťovňu), kde vyznačíš prerušenie.
A samozrejme pri prijatí nového zamestnanca sa vypíše registračný list
zamestnanca. Registračný list sa posiela pred výkonom práce Sociálnej poisťovni. Povinnosť prihlásiť do SP sa týka aj dohodárov. Po ukončení
PP alebo dohody sa vypisuje registračný list - odlásenie. To sa doručí SP deň po skončení PP alebo dohody.
Kým som niečo napísala tak Ingrid to dosť podrobne rozpísala:) Super. Len dodám,že pri ukončení PP zamestnanca sa vypíše ešte aj ELDP a pošle sa na SP.
Na daňový úrad sa posiela prehľad vždy po skončení kvartálu a to do 30. dňa nasledujúceho mesiaca. Čiže za 1.kv do 30. apríla. Ak zrážaš zrážkovú daň (pri hrubom príjme do 5000,-Sk za podmienky: ak zamestnanec nemá na seba daňový odpočet alebo nepoberá daňový bonus) posielaš do 15. dňa nasledujúceho mesiaca oznámenie daňovému úradu.
Pri chorobe zamestnanca po 10. dni posielaš SP PN časť II. + potvrdenie zamestnávateľa, po skončení PN posielaš PN časť IV. Do konca mesiaca nasledujúceho po mesiaci kedy bola PN nahlasuješ zdravotnej poisťovni na hromadnom príkaze, že bol zamestnanec PN. Hromadný príkaz posielaš ZP aj vtedy, ak zamestnanec ošetroval chorého člena rodiny. Pri ošetrovačke posielaš doklad + potvrdenie ihneď, nakoľko SP vypláca ošetrovné už od 1. dňa. Ak je zamestnanec na ošetrovačke dlhšie ako 10 dní, vypisuješ registračný list poistenca (pre Sociálnu poisťovňu), kde vyznačíš prerušenie.
A samozrejme pri prijatí nového zamestnanca sa vypíše registračný list
zamestnanca. Registračný list sa posiela pred výkonom práce Sociálnej poisťovni. Povinnosť prihlásiť do SP sa týka aj dohodárov. Po ukončení
PP alebo dohody sa vypisuje registračný list - odlásenie. To sa doručí SP deň po skončení PP alebo dohody.
Kým som niečo napísala tak Ingrid to dosť podrobne rozpísala:) Super. Len dodám,že pri ukončení PP zamestnanca sa vypíše ešte aj ELDP a pošle sa na SP.
ivti
20.04.06,07:24
Ďakujem vám veľmi pekne, že ste mi venovali čas. Ešte by som potrebovala vedieť, kde zoženiem tlačivá na to všetko?
janaGT
20.04.06,07:27
ja vypisujem všetky tlačivá cez internet, buď si ich na jednotlivých stránkach stiahneš, vytlačíš a vypíšeš, alebo vypíšeš priamo a vytlačíš a tak zašleš buď na DÚ, SP, alebo na ZP.
katkaj
20.04.06,07:27
Ďakujem vám veľmi pekne, že ste mi venovali čas. Ešte by som potrebovala vedieť, kde zoženiem tlačivá na to všetko?
tlačivá nájdeš v konkrétnych poisťovniach, prípadne na ich internetových stránkach a daňové tlačivá na www.drsr.sk
tlačivá nájdeš v konkrétnych poisťovniach, prípadne na ich internetových stránkach a daňové tlačivá na www.drsr.sk
sway
20.04.06,07:41
Ďakujem vám veľmi pekne, že ste mi venovali čas. Ešte by som potrebovala vedieť, kde zoženiem tlačivá na to všetko?
Všetko Ti krásne poradili, ak môžem odporúčam nerobiť ručne, ale na SW - ak nemáš skús OLYMP - na www.kros.sk, je to SW aj pre nie moc podkutých mzdárov, má všetky tlačivá i zostavy a nieje drahý.... - mne moc vyhovuje a mzdy nemám rada :o
Všetko Ti krásne poradili, ak môžem odporúčam nerobiť ručne, ale na SW - ak nemáš skús OLYMP - na www.kros.sk, je to SW aj pre nie moc podkutých mzdárov, má všetky tlačivá i zostavy a nieje drahý.... - mne moc vyhovuje a mzdy nemám rada :o
zuzu 76
05.02.13,08:22
Dobrý deň,
prosím o radu , ktoré sú povinné mzdové tlačové zostavy pri ročnej uzávierke ?
-mzdové listy
-evidenčné listy
-vydané a zaslané potvrdenie o príjmov FO zo závislej činnosti zamestnancom, ktorí o to požiadali
-žiadosti o vykonanie ročného zúčtovania + podklady
-vydané a zaslané potvrdenie o príjmoch FO zo závislej činnosti zamestnancom, ktorí nepožiadali o vykonanie ročného zúčtovania
-ročné zúčtovania preddavkov na daň z príjmov FO zo závislej činnosti
-potvrdenie o zaplatení dane z príjmov zo záv.činnosti na účely vyhlásenia o poukázaní sumy vo výške 2 % zaplatenej dane
- nevyčerpaná dovolenka
prosím o radu , ktoré sú povinné mzdové tlačové zostavy pri ročnej uzávierke ?
-mzdové listy
-evidenčné listy
-vydané a zaslané potvrdenie o príjmov FO zo závislej činnosti zamestnancom, ktorí o to požiadali
-žiadosti o vykonanie ročného zúčtovania + podklady
-vydané a zaslané potvrdenie o príjmoch FO zo závislej činnosti zamestnancom, ktorí nepožiadali o vykonanie ročného zúčtovania
-ročné zúčtovania preddavkov na daň z príjmov FO zo závislej činnosti
-potvrdenie o zaplatení dane z príjmov zo záv.činnosti na účely vyhlásenia o poukázaní sumy vo výške 2 % zaplatenej dane
- nevyčerpaná dovolenka