brezicka
21.08.14,00:49
Ahojte,

kedze uz je mozne, aby aj otec nastupil na MD, je mozne sa nejakym formalnym sposobom branit tomu, aby od oznamenia po nastup na MD nedostal vypoved? Myslim nieco ako ochranna lehota tehotnej zamestnankyne, ktora pisomne oznami, ze je tehotna a uvedie termin nastupu na MD?

Dakujem za odpovede.
ivka70
21.08.14,08:07
Nie je to možné, výpoveď dostať môže zo zákonných dôvodov. Ale ak pôjde o výpoveď kvôli zrušeniu pracovného miesta, PP skončí až skončením otcovej MD.