mili768
26.08.14,13:51
Dobry den, po 13 rokoch prace na dobu neurcitu, ked som sa vratila z MD mi dal zamestnavatel vypoved z dovodu zrusenia pracovneho miesta, ale pracovne miesto nebolo zrusene, len premenovane a nadalej tam pracuje ta pani, ktoru som zaucila ja pred odchodom na MD. Ide o pracovne miesto- fakturantka a ta je vo firme len jedna.Vypoved mi dali teraz s tym ze to miesto je zrusene od 30.8.2014 a mne plynie trojmesacna vypovedna lehota do konca novembra .... a posielaju ma na tie 3 mesiace na linku do vyroby....mozu to? alebo mi maju dat nejaku podobnu pracu? Dakujem.
ivka70
26.08.14,13:57
Mozu ta preradit len na miesto zodpovedajuce tvojej pracovnej zmluve.
Na ine miesto len v pripade napr. zivelnej katastrofy a pod.

Takze ak je tvoja prac. zmluva na fakturantku, nemozu ta zaradit do vyroby.
Chobot
26.08.14,13:58
A čo máš v pracovnej zmluve? Akú náplň práce?
mili768
26.08.14,15:11
dakujem
mili768
26.08.14,15:28
Odbyt a fakturacie.
Chobot
26.08.14,15:47
už napísala ivka70. Môže ti dať len takú prácu, ktorú máš uvedenú v prac .zmluve. Ak takú prácu pre teba nemá, nemôže ťa preradiť na inú pozíciu bez tvojho súhlasu.
mili768
26.08.14,16:26
tyka sa to aj pocas vypovednej lehoty, ked zrusil moje pracovne miesto k 30.8.? a este do novembra tam musim byt. Dakujem.