Áno, náhradu za D, na ktorú nevznikol nárok, budeš musieť vrátiť.

A vies mi zhruba vypocitat kolko to bude?

vešteckú guľu nemám, uviedol si málo údajov, napr.koľko je ročný nárok, aký bol priemer, ktorý bol preplatený, O mesiac odchádzaš to k poslednému dňu alebo?Musíš doplniť podstatné informácie.

a to akože odkiaľ máme vedieť, akú máš výplatu? ani nevieme, koľko na koľko dní dovolenky ti vznikol nárok 20 alebo 25

vypočítaj si: 20(25) / 12 x 3 ... toľko dní dovolenky musíť "vrátiť"

pozri sa do výplatnej pásky, koľko si dostal za dovolenku a vynásob si to dňami a budeš mať približný výsledok.

dakujem, uz budem vediet :) ste super!

Potrebujem poradiť, zamestnanec končí pracovný pomer ku dňu 31.12.2014, ale má nevyčerpanú dovolenku z roku 2013 = 8 dní a celú nevyčerpanú dovolenku z roku 2014 = 30 dní. Môže mu zamestnávateľ preplatiť celých 38 dní dovolenky, alebo len dovolenku z roku 2014 = 30 dní?

tých 30 dní nároku je aj dodatkovou? AK áno, tak tú dodatkovú mal vyčerpať, nemôžeš ju preplatiť.

áno aj s dodatkovou je to 30 a čo tých 8 z roku 2013?

2013 by som nepreplatila, mohol si ju vyčerpať, rovnako aj dodatková sa musí čerpať, preplatila by som len 25 z roku 2014.