Eniko Takácsová
28.08.14,21:42
Kratenie dovolenky v nasl. pripade: zamestnancom firmy som uz od rolu 2012. Od 20. maja 2014 do 18.08.2014 som bola na PN. Od 19.08.2014 cerpam dovolenku ( narok mam 20 dni na rok, z toho som v aprili uz vycerpala 2 dni). PN musim pokracovat na zaklade mojej anamnezy od gynekologa, lebo som rizikovo tehotna. Planovany nastup na matersku dovolenku je 28. novembra 2014. Podla Vas kolko dni dovolenky mozem cerpat este v septembri pred nastupom na druhu PN v tomto kalendarnom roku? Spocitavaju sa dni pri krateni dovolenky aj ked som prerusila pn po cca. 90 pracovnych dni?
Xanti
28.08.14,22:44
Ano spočítavajú sa dni na PN ... a tým pádom ak na PN si dlhšie ako 100 pracovných dní vrátane sviatkov sa dovolenka kráti o 1/12tinu , a potom za každých 21 dní o dalšiu 1/12tinu ...