Ahojte poraďáci ak mám študenta na dohodu o BPŠ ( pravidelný príjem). ZP netreba riešiť, nakoľko študentské dohody sa na ZP nehlasia. Len mi nie je úplne jasný pojem pravidelný príjem u sociálnej poisťovne. Ak študent obvykle robí 2 hodiny denne, 5 dní v týždni pravidelne každý mesiac to je určite pravidelný príjem, to chápem, ale ak si v mesiaci zoberie týždeň voľno, alebo nepracuje kvôli chorobe celý jeden mesiac, je to ešte stále pravidelný príjem, alebo ho treba prehlásiť v SP na nepravidelný príjem? Poprípade odhlásiť a potom zase prihlásiť? Nikde som sa to polopatisticky nedočítala. Dakujem zaodpoved