nejde o nelegálne zamestnávanie, ak je zamestnanec riadne prihlásený do SP a ZP.
sro2 riskuje skôr sankcie za podnikanie mimo rámca svojej činnosti zapísanej v obchodnom registri. Nech už do faktúry napíše čokoľvek, podstata je rovnaká - nejde o sprostredkovanie služieb ale o ich poskytnutie v oblasti, ku ktorej nemá ŽO.

Ešte by som poprosila pre ujasnenie (lebo som to v mojom zadaní trochu v rýchlosti poplietla):
1. Sro1 má v podnikaní „poskytovanie služieb rýchleho občerstvenia v spojení s predajom na priamu konzumáciu“ , prevádzkuje bar, kde má aj registračnú pokladňu a všetky náležitosti
2. Sro2 nemá v predmete podnikania poskytovanie takýchto služieb, má iba „ sprostredkovateľská činnosť v oblasti obchodu, výroby a služieb v rozsahu voľnej živnosti“
3. Daný človek je zamestnaný v sro2 a je tam prihlásený do SP a ZP.
4. Ak by teda tento človek vykonával činnosť prevádzkara a čašníka v sro1, na ich pokladni a v ich prenajatom priestore, mohla by sro2 fakturovať na sro1 „sprostredkovateľskú činnosť služieb“?

Pochopila som, že by sa v takomto prípade nejednalo o nelegálne zamestnávanie ale išlo by o porušenie predmetu podnikania sro2.
No a ak by si doplnil v sro2 živnosť „poskytovanie služieb rýchleho občerstvenia v spojení s predajom na priamu konzumáciu“ , v takom prípade by to bolo v poriadku, že by vykonával práce so zásobami a registračkou sro1?
Ja si myslím, že nie, lebo takéto služby sú charakteru závislej činnosti, a z toho mi vyplynulo, že takéto služby by sa nemali vykonávať ani na živnosť, ci je rozdiel kedze ide o sro a jeho zamestnanca (neviem, aký by bol na to aj pohľad inšpektorátu práce, )

Videla by som ako možné riešenie takéhoto vzťahu keby sro2, v ktorej je zamestnaný daný človek, mala v predmete podnikania „personálny leasing“ a takto by prenajala zamestnanca pre výkon práce v sro1, za čo by si fakturovala sro2 províziu.

nemyslím.
Podľa mňa kludne pri doplnení živnosti môže zamestnávať sro2 na inej prevádzke než na svojej.

dakujem, tak toto som fakt netusila, ze je mozne takto poskytovat sluzby, to v takomto pripade aj napr. vlastnim srocku ktora ma zamestnancov a ti budu pracovat pre inu sro - obchodny retazec denne ako pokladnici bez personalneho lizingu?