links
03.09.14,08:30
Akou formou je mozne sledovat vykon zamestnanca - web programatora a nasledne vyvodit dosledky? Bohuzial poriadne overit pracovne vysledky nebolo mozne v skusobnej dobe a teraz je rychlost zamestnanca prilis nizka vzhladom na narocnost projektu a platove podmienky a brigadnik dosahoval neporovnatelne lepsie vysledky. Je mozne podla zakona odsledovat tuto pracu, pripadne ako je mozne dokazat, ze tento vykon nebol dostatocny?
taiko
03.09.14,06:46
.
1. vezmi zase brigadnika. Daj obom podobne ulohy, napr naprogramovat nejaku cast toho webu a potom vysledky porovnaj.
2. Zadaj ciastkovu zakazku externej firme a opytaj sa ako im to bude dlho trvat.
Ziskat predstavu o tom ako dlho moze nieco trvat ergo o vykonnosti svojho zamestnanca
1. vezmi zase brigadnika. Daj obom podobne ulohy, napr naprogramovat nejaku cast toho webu a potom vysledky porovnaj.
2. Zadaj ciastkovu zakazku externej firme a opytaj sa ako im to bude dlho trvat.
Ziskat predstavu o tom ako dlho moze nieco trvat ergo o vykonnosti svojho zamestnanca