Dobrý deň. Prosím o radu - zamestnávateľ dal zamestnancovi výpoveď podľa §63 ods.1 písm.b), výpovedná doba bola 3 mesiace a mala uplynúť 31.08.2014. Keď sa zamestnanec dozvedel o organizačných zmenách tak sa hodil na PN a PN trvá naďalej. Viem, že výpovedná doba sa predlžuje o čas PNky. Zamestnanec vykonával prácu učiteľa odborných predmetov. Od 01.09. sme potrebovali prijať učiteľa na vyučovanie všeobecno-vzdelávacích predmetov /informatika, telesná/ - pokryli sme to našimi zamestnancami (kt.nevykonávajú prácu učiteľa, ale majú spôsobilosť na vyučovanie), tak že sme uzatvorili ďalší pracovný pomer. Keď tak teraz nad tým rozmýšľam, tak neviem či je to správne..... Za každú odpoveď budem vďačná.