Jednou zo základných povinností, ktorú musí v zmysle ustanovenia § 6 ods, 1 písm.q) zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci vykonať v záujme zabezpečenia bezpečnostia a ochrany zdravia pri práci , zamestnávateľ vykonať, je zabezpečiť vykonávanie zdravotného dohľadu vrátane lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci, a to v pravidelných intervaloch s prihliadnutím na charakter práce a na pracovné podmienky na pracovisku, ako aj vtedy, ak o to zamestnanec požiada.

V odseku 11 § 6 uvedeného zákona je výslovne stanovené, že náklady spojené so zaisťovaním bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci je povinný znášať zamestnávateľ; tieto náklady zamestnávateľ nesmie presunúť na zamestnanca.

http://karierainfo.zoznam.sk/cl/100514/1356793/Zdravotna-prehliadka-zamestnancov--Kto-ju-uhradza-

lepšie by som to nedala :)

Dnes som to ukázala zamestnávateľovi a vraj som si to zle ja vysvetlila. Lebo vraj to žiadna škola neprepláca prehliadky. Len ja som ten zákon zle pochopila. Už neviem ako mám ďalej postupovať.

Oznam mu, ze sa obráti sna Inšpektorát prace s dotazom, kto z vás dvoch si zákon vysvetľuje zle. A aj to urob, požiadajú príslušný Inšpektorát prace o stanovisko.
Škola je taký istý zamestnávatel ako každý iný, platia pre ňu rovnaké zákony.

presne ako Ti napísala Ivka - zákonník práce a zákon o BOZP platí pre všetkých - teda aj pre školstvo