AnitaMartinska
04.09.14,12:16
Zamestnanec ma priznany plny ID a ide ukoncit pracovny pomer zo zdravotnych dovodov.
Ma narok na odchodne / plny ID / aj odstupne / UPP zo zdravotnych dovodov/ ?
Dakujem za vysvetlenie.
Ma narok na odchodne / plny ID / aj odstupne / UPP zo zdravotnych dovodov/ ?
Dakujem za vysvetlenie.
ivka70
04.09.14,10:28
Odchodne ano, odstupne podla toho ako (akym paragrafom) bude ukonceny PP.
AnitaMartinska
04.09.14,10:42
Ukoncenie pracovneho pomeru bude dohodou . Dovod bude, ze nemoze nadalej vykonavat svoju pracu - par.63/1 -zo zdravotnych dovodov.Zamestnavatel nema pre neho inu vhodnu pracu.