Zuzka2510
08.09.14,14:34
Dobrý deň chcela by som sa opýtať: k 20.8.2014 sa ukončil prac. pomer so zamestnancom a do toho dňa v auguste čerpal dovolenku 4 dni. Na výplatnej páske program stále dáva zostatok dovol. koľko má mať zamestnanec do konca roka tak preto ju čerpal. Keďže sa ukončil PP tak automaticky sa mu dovolenka krátila a vyčerpal o 3,5 dňa viac dovolenku. Robím výplaty a neviem čo mu mám za tie dni dať či neplatené voľno, alebo dovolenku a zároveň mu stiahnuť odvody za tú dovolenku - môžte mi prosím poradiť? Mala som kontrolu zo sociálky a vraveli mi že ak niekto prečerpá dovolenku už sa mu nemá za tie dni robiť zrážka odvodov je to pravda? Ďakujem pekne
Tweety
08.09.14,14:36
Náhradu za prečerpanú D musí vrátiť. Teda žiadne NV za tieto dni, ale D ak ju čerpal.
Zuzka2510
08.09.14,14:42
Ďakujem pekne
Zuzka2510
09.09.14,08:16
Dobrý deň ešte jednu otázočku mám k tejto mojej téme zamestnancovi dám za august dovolenku a potrebujem mu tú dovolenku zraziť lebo to prečerpal tak mu stiahnem sumu v čistom alebo v hrubom? Lebo ešte odvody musíme zaplatiť tak to teraz neviem. Ďakujem