Bolo by férové, ak by si ho priznala.

Nemohli ti 4x predlzit zmluvu, podla aktualneho zakonnika prace je mozne zmuvu na dobu urcitu predlzit v priebehu 2 rokov maximalne 2x.
Ak ti ju skutocne predlzili uz 4x a nejde o zmluvu na zastupovanie, tak zmluva uz po 3. predlzeni presla na dobu neurcitu.

Cize skus uviest presne zo zmluvy ako mas zmluvu definovanu, pretoze je velky predpoklad, ze to ide poriesit tymto smerom.

Tehotenstvo nema vplyv na zmluvy na dobu urcitu, to ti nepomoze, ak je tvoja zmluva platne uzavreta na dobu urcitu.

riešilo sa to spôsobom likvidácie starej zmluvy a podpísaním novej :(

Ak pisomne oznamis, ze si tehotna az potom ta zamestnavatel oficialne povazuje za tehotnu a mas z toho vyplyvajuce prava.

Otazka je preco mas 4x predlzenu PZ. Ci tvoja PZ sa nezmenila na dobu neurcitu.

tak to nie je potom predlženie ale nový PP, veci treba pomenovať jasne

To znamena, ze vzdy podpises zmluvu od r. 2013 na dobu urcitu do teraz oktobra 2014?
Kedy zacina ta zmluva?

Ak sa zamestnavatel chova takto neseriozne k tebe, nevidim dovod, aby si sa ty seriozne zachovala a tehotenstvo mu oznamila pred koncom oktobra.

Tweety, to ani nie je novy PP, to je obchadzanie Zakonnika prace :(