Ahojte,mam pár otázok, ktoré ma zaujímajú, dúfam, že mi niekto poradí či už z vlastných skúsenosti, alebo má znalosti o chránenej dielni.
V CHD na nejaký projekt som pracovala dva roky, zamestnávateľ dostával všetky tie príspevky na plat na prevadzku.....neviem čo ešte. Keď mi dvojročná zmluva skončila predlžili mi ju na neurčitú dobu s tým, že si nechali status CHD, lebo sme traja zamestnancí, ktorý poberáme invalidný dôchodok a traja sú zdraví.
Chcem sa opýtať, že čo sa stane keď ostanem tehotná...musí, alebo nemusí ma zamestnávateľ prepustiť??? Čo znamená pre môjho zamestnávateľa a čo znamená pre mna keď pôjdem na materskú? Ďakujem za všetky rady.....