KKatika
11.09.14,18:33
Prosím o radu. Dohodár (DoPČ) ID za mesiac august u nás odpracoval v zmysle dohody 10 hodín ešte pred nástupom na PN. Zamestnávateľovi, u ktorého je zamestnaný v hlavnom pomere odovzdal riadne PN-ku, na ktorú nastúpil 18.8.2014. Nám dal vedieť až v septembri telefonicky, že tento mesiac nenastúpi, lebo je chorý. Ako mám teraz postupovať? Ďakujem.
Katy a R
11.09.14,16:39
však ho normálne ospravedlnte, keď nemôže robiť. Alebo nejaká škoda vám ako zamestnávateľovi vznikla?
- ešte si SP môže overovať, že či naozaj nepracoval u vás počas DPN - tak im potvrď, že nie!
- ešte si SP môže overovať, že či naozaj nepracoval u vás počas DPN - tak im potvrď, že nie!
Ada9
12.09.14,05:18
a nemohol si tiež dať vystaviť 2 PN-ky- aj pre zamestnávateľa, kde pracuje na dohodu?
KKatika
12.09.14,05:42
Na dohodu pracuje u nás. Už som s ním hovorila, aby si dal vystaviť aj na nás PN, len či to pôjde spätne od 18.augusta? Uvidíme.
Katy a R
12.09.14,07:08
a načo? - veď nie je nemocensky poistený u vás - keď chceš ospravedlnenku - tak si vypýtaj kópiu tej DPN, čo má u svojho zamestnávateľa.