Sprostredkovateľ práce je pri získavaní Vašich osobných údajov povinný poskytnúť Vám (podľa § 15 zákona 122/2013 v znení zákona 84/2014) informácie o spracúvaní Vašich osobných údajov, medzi ne patria aj informácia, či je poskytnutie údajov povinné alebo dobrovoľné.
Ak ide o sprostredkovanie zamestnania podľa zákona 5/2004, sprostredkovateľ zamestnania je oprávnený požadovať fotokópie dokladov o vzdelaní, ale nie je oprávnený spracúvať kópie občianskeho preukazu ani preukazu poistenca ZP.