tammmara
21.09.14,09:54
Dobry den, potrebovala by som poradit ohladom vypovede. Pracujem u zamestnavatela cez personalnu agenturu. Ma agentura povinnost dat pri vypovedi nejaku vypovednu lehotu, alebo mi moze dat vypoved aj dva tyzdne pred koncom prac. pomeru? V prac. zmluve nie je uvedena ziadna vypovedna lehota zo strany zamestnavatela, mam tam uvedene, ze zmluva skonci vykonanim prac alebo dnom, do kedy mam prac. zmluvu. Z mojej strany vypoved sa ma ale riadit zákonníkom prace a trva tri mesiace. Personalna agentura mi moze dat vypoved kedykolvek bez vypovednej doby a ja musim dodrzat 3 mesiace?
Tweety
21.09.14,07:56
Máš PZ na dobu určitú? Ako trvá PP? To základné veci, ktoré si neuviedla.
tammmara
21.09.14,18:39
PP mam na dobu urcitu, ale mam tam este uvedene, ze prac.pomer sa moze skoncit aj skor ako je doba, na ktoru je PP uzatvoreny, v pripade, ze uzivatelsky zamestnavatel ukonci objednavku na vykon prace. Nie je mi jasne, ak som zamestnancom cez personalnu agenturu, tak pre mna plati 3 mesacny vypovedna lehota a pre personalnu agenturu nie? tak isto nemam narok na odstupne
Tweety
22.09.14,06:00
Ak podáš výpoveď, VD je podľa ZP dvojmesačná.