ajak1
29.09.14,18:36
Brat pracuje ako kamionista pre slov.firmu, jeho základná mzda je 450 Eur, ostatné sú diéty. Vo Francúzsku ho dva krát zobrala sanitka, nakoľko mu prišlo zle a bolo podozrenie na infarkt. Teraz mu zamestnávateľ strhol zo mzdy 270 Eur, vraj za náklady za ošetrenie v zahraničí. Má zamestnávateľ právo strhnúť mu zo mzdy, keď bol v zahraničí? Neviem či im platí poistenie liečebných nákladov v zahraniči, Nemal by im zamestnávateľ takéto poistenie uzatvoriť a nárokovať si z poistky úhradu za ošetrenie zamestnanca v zahraniči?
Tweety
29.09.14,16:52
A určite to bolo za náklady na ošetrenie? Súhlasil brat so zrážkou zo mzdy? Pretože zrážky je možné vykonať len na základe dohody o zrážkach zo mzdy.
misoft
29.09.14,18:07
Okrem toho - brat má mať predsa európsky preukaz poistenca - teda základné, život zachraňujúce ošetrenia prepláca zdrav. poisťovňa. A ak je podozrenie na infarkt - i keď sa nepotvrdil - je práve život zachraňujúce.
Okrem toho - zamestnávateľ by mal mať pre takéto prípady na svoju firmu a svojich zamestnancov komerčné poistenie (a to na 100% nemal - lebo šetril!).
Odporúčal by som tomu bratovi, aby sa obrátil na Inšpektorát práce s podozrením, že zamestnávateľ nie je pre takéto (a iné náhodné prípady) poistený a protizákonne strháva zo mzdy peniaze za lekárske ošetrenie, ktoré sa stalo počas výkonu pracovných povinností!
Okrem toho - zamestnávateľ by mal mať pre takéto prípady na svoju firmu a svojich zamestnancov komerčné poistenie (a to na 100% nemal - lebo šetril!).
Odporúčal by som tomu bratovi, aby sa obrátil na Inšpektorát práce s podozrením, že zamestnávateľ nie je pre takéto (a iné náhodné prípady) poistený a protizákonne strháva zo mzdy peniaze za lekárske ošetrenie, ktoré sa stalo počas výkonu pracovných povinností!