aliuska2
29.09.14,23:00
Ahojte.Potreboval by som poradit ,zamestnanec pracuje od 1.1.2014 do 15.10.2014,bol PN spolu 113 dni za cele obdobie,zamestnanec mu stiahol z dovolenky 13,5 dna za PN.dovolenka mu bola určena na toto obdobie 19,5 dni,ma nad 33 rokov,odpracovanych viac ako 60 dni u zamestnavatela,prosim o radu kolko môže zamestnavatel stiahnut za PN ?Dakujem
Tweety
30.09.14,05:12
O krátení D hovorí § 109 ZP. Pri 113 dňoch( kráti sa až prvých 100 dní a potom ďalších 21) DPN je krátenie nároku vo výške 1/12 z ročného nároku. Pri nároku 5 týždňov je to krátenie o 2 dni. Celkový nárok, ak PP bude trvať do konca roka, je 23 dni.
Doplním, prečítala som totiž,, že PN trvá do 15.10..
Ak PP trvá len do polovice októbra, má nárok na PČ D za KR. Teda za každý celý mesiac . Potom jeho nárok je na 9/12 z 25 18,75 a pri krátení 1/12 je to 16,666 dňa.
A ešte upresnenie, bolo by vhodné, tie dni DPN prepočítať nanovo, nepočítajú sa totiž kalendárne dni, ale pracovné aj so sviatkami.
Doplním, prečítala som totiž,, že PN trvá do 15.10..
Ak PP trvá len do polovice októbra, má nárok na PČ D za KR. Teda za každý celý mesiac . Potom jeho nárok je na 9/12 z 25 18,75 a pri krátení 1/12 je to 16,666 dňa.
A ešte upresnenie, bolo by vhodné, tie dni DPN prepočítať nanovo, nepočítajú sa totiž kalendárne dni, ale pracovné aj so sviatkami.
ivka70
30.09.14,05:18
Ak zamestnancovi konci PP 15.10, ma narok (bez PN) na 9/12 rocneho naroku, za kazdy cely mesiac trvania PP.
Narok bude krateny o 1/12 za 113 dni PN.
Cize narok celkovy za rok 2014 pre zamestnanca starsieho ako 33 rokov je:
8/12 z 25 = 16,5 dna.
Tie naroky dovolenky su aj zo zostatkom z roka 2013?
Alebo pracovna zmluva zacianala az 1.1.2014? A bola od 1.1.2014 zmluva?
113 dni PN si spocitala dobre, to je iba v roku 2014 a iba po-pia?
mozno by bolo lepsie dat presne datumy PN aj s vypoctom dni .... lebo ani jeden z tych udanych poctov dni akosi nesedi.
Narok bude krateny o 1/12 za 113 dni PN.
Cize narok celkovy za rok 2014 pre zamestnanca starsieho ako 33 rokov je:
8/12 z 25 = 16,5 dna.
Tie naroky dovolenky su aj zo zostatkom z roka 2013?
Alebo pracovna zmluva zacianala az 1.1.2014? A bola od 1.1.2014 zmluva?
113 dni PN si spocitala dobre, to je iba v roku 2014 a iba po-pia?
mozno by bolo lepsie dat presne datumy PN aj s vypoctom dni .... lebo ani jeden z tych udanych poctov dni akosi nesedi.