pizzanoel
30.09.14,19:03
Dobrý deň prajme,

vedel by mi niekto poradit ci mam narok na podporu? Som na tom takto:

od 20.7.2011-30.06.2013 som pracovala na TPP
od 5.8.2013 do 31.5.2014 som pracovala na TPP
Spolu odrobené 2 roky 281 dní na hlavny prac.pomer

od 18.4.2013 mám obnovenú živnosť , ktorú pozastavím k 7.10.2014. Odvody platím od 1.7.2014, predtým mi nevznikla povinnosť platiť odvody do soc.poistovne.

Mám nárok na davku v nezamestnanosti, ak by som sa po pozastavení živnosti teda po 7.10.2014 isla zaregistrovat na UPSVAR?

Aka je asi tak výska podpory resp. ako sa dá vypocitat?
veronikasad
30.09.14,17:11
V roku 2013 (1.7.-4.8.) si poberala dávku v nezamestnanosti ?
avalik
30.09.14,17:14
Všetky info máš na stránke Soc. poisťovne http://www.socpoist.sk/davka-v-nezamestnanosti/1361s
pizzanoel
30.09.14,18:04
V roku 2013 (1.7.-4.8.) si poberala dávku v nezamestnanosti ?
nie este som nikdy nemala davku v nezamestnanosti....v tom case od 1.7.-4.8 som mala zivnost...odvody som neplatila v roku 2013 mi nevznikla povinnost...
veronikasad
30.09.14,18:27
V roku 2013 (1.7.-4.8.) si poberala dávku v nezamestnanosti ?
nie este som nikdy nemala davku v nezamestnanosti....v tom case od 1.7.-4.8 som mala zivnost...odvody som neplatila v roku 2013 mi nevznikla povinnost...
Aj keď ako povinne poistená SZČO si neplatila poistenie v nezamestnanosti, ku dňu ukončenia živnosti ešte splňaš podmienky pre vznik nároku na dávku v nezam.
Dávka je vo výške 50 % denného vymer.základu - v tvojom prípade zo zamestnania v posledných dvoch rokoch (8.10.2012-31.5.2014) - DVZ =hrubá mzda/počet kal.dní trvania prac.pomeru
pizzanoel
01.10.14,12:33
V roku 2013 (1.7.-4.8.) si poberala dávku v nezamestnanosti ?
nie este som nikdy nemala davku v nezamestnanosti....v tom case od 1.7.-4.8 som mala zivnost...odvody som neplatila v roku 2013 mi nevznikla povinnost...
Aj keď ako povinne poistená SZČO si neplatila poistenie v nezamestnanosti, ku dňu ukončenia živnosti ešte splňaš podmienky pre vznik nároku na dávku v nezam.
Dávka je vo výške 50 % denného vymer.základu - v tvojom prípade zo zamestnania v posledných dvoch rokoch (8.10.2012-31.5.2014) - DVZ =hrubá mzda/počet kal.dní trvania prac.pomeru

ďakujem za odpoveď :)