poskrabok
01.10.14,12:47
Zamestnankyňa firmy je na rodičovskej dovolenke a zároveň má dohodu o pracovnej činnosti. Keďže ju mám v programe MRP mzdy a personalistika vedenú v pracovnom pomere, ako jej mám zadať tú dohodu?
KvetkaK
02.10.14,05:26
Zadáš jej nový pracovný pomer - dohodu. Aspoň v mojom programe sa to tak robí.