MyGreenAngel
01.10.14,19:26
Dobrý deň.
Pracujem v sociálnom zariadení. Moje pracovné zaradenie je "kľúčový pracovník" (termín známy len v sociálnej sfére). Z toho vyplýva i moja pracovná náplň - odborná činnosť v zmysle sociálneho zákona č. 448/2008 Z.z. V praxi však vykonávam prácu zdravotnej sestry.Nejedná sa len o nenáročné ošetrovateľské výkony ako podávanie liekov, polohovanie imobilných klientov, ale i o odbornú ošetrovateľskú starostlivosť ako je preplach močového katétra, odsávanie z dýchacích ciest, podávanie stravy sondou, podávanie injekcií a i.v. infúzií, preväzy rán, ...
Môžem poskytovať takúto odbornú ošetrovateľskú starostlivosť i keď v zariadení nie som zamestnaná ako zdravotná sestra a nemám to stanovené v náplni práce? Má zamestnávateľ právo odo mňa vyžadovať, aby som napriek tomu vykonávala prácu zdravotnej sestry?
Ďakujem za každú radu alebo pomoc odborníka.
Pracujem v sociálnom zariadení. Moje pracovné zaradenie je "kľúčový pracovník" (termín známy len v sociálnej sfére). Z toho vyplýva i moja pracovná náplň - odborná činnosť v zmysle sociálneho zákona č. 448/2008 Z.z. V praxi však vykonávam prácu zdravotnej sestry.Nejedná sa len o nenáročné ošetrovateľské výkony ako podávanie liekov, polohovanie imobilných klientov, ale i o odbornú ošetrovateľskú starostlivosť ako je preplach močového katétra, odsávanie z dýchacích ciest, podávanie stravy sondou, podávanie injekcií a i.v. infúzií, preväzy rán, ...
Môžem poskytovať takúto odbornú ošetrovateľskú starostlivosť i keď v zariadení nie som zamestnaná ako zdravotná sestra a nemám to stanovené v náplni práce? Má zamestnávateľ právo odo mňa vyžadovať, aby som napriek tomu vykonávala prácu zdravotnej sestry?
Ďakujem za každú radu alebo pomoc odborníka.
arizona
01.10.14,18:20
Nie, taketo ukony smie vykonavat iba "odborne" vzdelana zdravotna sestra,alebo lekar.
Pozicia klucoveho pracovnika, je skor "socialneho",ako odborneho zdravotnickeho charakteru.
Keby sa klientovi nieco stalo, tak ty si brana na zodpovednost /alebo by si to mozno zariadenie nejako "ututlalo", co sa casto robi,lebo v praxi sa zial, vyuzivaju lacnejsie pracovne sily namiesto drahsich,odbornych.
Pises, ze tieto ukony nemas ani v pracovnej naplni. Ak ich od teba bude nadriadeny pozadovat, pytaj si od neho pisomny prikaz.Verim tomu, ze tak neurobi nikto...
Pozicia klucoveho pracovnika, je skor "socialneho",ako odborneho zdravotnickeho charakteru.
Keby sa klientovi nieco stalo, tak ty si brana na zodpovednost /alebo by si to mozno zariadenie nejako "ututlalo", co sa casto robi,lebo v praxi sa zial, vyuzivaju lacnejsie pracovne sily namiesto drahsich,odbornych.
Pises, ze tieto ukony nemas ani v pracovnej naplni. Ak ich od teba bude nadriadeny pozadovat, pytaj si od neho pisomny prikaz.Verim tomu, ze tak neurobi nikto...
MyGreenAngel
02.10.14,12:01
Ďakujem za Vašu reakciu. Ešte mám otázku. Neexistuje nejaký zákon, paragraf, na ktorý by sme sa mohli u zamestnávateľa odvolať? Keď sme sa totiž ohradili voči výkonu našej práce a prekračovaní kompetencií, bolo nám odkázané: "Keď sa vám nepáči, môžete si prácu hľadať inde!"