ÁNo, za mesiac september jej nárok nepatrí. Počítaš teda len 3 mesiace, teda 11,25 dňa..

..hm... Prečo nie 15 ? V školstve sa to počíta takto ???

Nielen v školstve, nárok na dovolenku za mesiac september nevznikol (za predpokladu, že odpracuje 60 dní a vznikne jej nárok na pomernú časť dovolenky za kal.rok)

..aj tak sa mi zdá, že kvôli jednému dňu /a to bol sviatok/, že príde o tie dni...ale je pravda, že 45/12*3 = 11,25 ..Ďakujem...

Bohužial, je to tak. Možno je to zámer zamestnávatela, ako ušetriť, lebo nič mu nebráni zmluvu uzatvoriť od 1.9., aj keď tento deň je štátny sviatok.

Zdat sa ti to moze, ale zakon to tak uklada.
Rozumny zamestnavatel uzavrie PP od 1. dna v mesiaci, ak ked je tymto prvym dnom sviatok ci vikend.
Rozumny zamestnanec by mal trvat na takom uzavreti pracovneho pomeru, lebo to sa tyka viacerych mesiacov, nielen septembra, ale aj maja, januara a vsetkych, ktore zacinaju nedelou ci sobotou.

t.z. 11dni? alebo 11,25?

11,25 po zaokruhleni je 11, 5 dní.

Dovolenka sa má zaokrúhlovať vraj k dobru zamestnanca...?