Jana121
03.10.14,08:02
Dobrý deň, blížia sa nám komunálne voľby a u nás je situácia, keď starý starosta končí. Ako je to s vyplatením odstupného a odchodného /nakoľko počas jeho druhého volebného obdobia sa stal poberateľom starobného dôchodku/. Je viacero informácií k tejto téme aj v ,,odborných,, časopisoch, ale tieto informácie nie sú jednotné a v súlade s príslušnými zákonmi. Navyše odchodné je u nás riešené aj v pracovnom poriadku, vrátane starostu.
Ďakujem za odpoveď.
Ďakujem za odpoveď.
avalik
03.10.14,06:34
253/1994 Z. z.Zákon Národnej rady Slovenskej republiky o právnom postavení a platových pomeroch starostov obcí a primátorov miest
§ 5
(1) Po zániku mandátu starostu z dôvodu skončenia funkčného obdobia patrí starostovi odstupné z rozpočtu obce vo výške trojnásobku jeho priemerného mesačného platu, ak vykonával funkciu dlhšie ako šesť mesiacov. To neplatí, ak ide o dôvody uvedené v osobitnom predpise.9) Odstupné starostovi nepatrí, ak vykonával funkciu menej ako šesť mesiacov.
(2) Priemerným mesačným platom na účely odseku 1 a § 2 ods. 2 je jedna dvanástina súčtu platu podľa § 3 alebo podľa § 4 ods. 2 za obdobie dvanástich po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov predchádzajúcich mesiacu, v ktorom vznikla potreba zistenia priemerného mesačného platu. Priemerný mesačný plat sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor.
(3) Nárok na odstupné podľa odseku 2 nevznikne, ak bol starosta opäť zvolený do funkcie.
(4) Ak mandát starostu zanikne smrťou, nárok na odstupné podľa odseku 2 a jeho ďalšie peňažné nároky postupne prechádzajú na manžela, deti a rodičov, ak s ním žili v čase smrti v domácnosti.10) Predmetom dedičstva sa stávajú, ak týchto osôb niet.
-------------
Otázka:
Starosta obce nastúpil do starobného dôchodku. Má nárok na odchodné hneď pri nástupe do starobného dôchodku alebo až po skončení funkčného obdobia? Prípadne nemá nárok na odchodné pri nástupe do starobného dôchodku vôbec?
Odpoveď:
Funkcia starostu je verejná funkcia, ktorá sa nevykonáva v pracovnom pomere. Výkon tejto funkcie je nezlučiteľný s výkonom práce zamestnanca obce a Zákonník práce upravuje a vzťahuje sa výlučne na pracovnoprávne vzťahy v súvislosti s výkonom závislej práce zamestnancov pre zamestnávateľov. Starosta obce môže mať nárok na odchodné, ak pred nástupom do funkcie bol v pracovnom pomere a na výkon funkcie bol uvoľnený od zamestnávateľa a pracovný pomer nerozviazal.
ref: http://www.vssr.sk/clanok-z-titulky/odchodne-starostu-obce-2.htm
§ 5
(1) Po zániku mandátu starostu z dôvodu skončenia funkčného obdobia patrí starostovi odstupné z rozpočtu obce vo výške trojnásobku jeho priemerného mesačného platu, ak vykonával funkciu dlhšie ako šesť mesiacov. To neplatí, ak ide o dôvody uvedené v osobitnom predpise.9) Odstupné starostovi nepatrí, ak vykonával funkciu menej ako šesť mesiacov.
(2) Priemerným mesačným platom na účely odseku 1 a § 2 ods. 2 je jedna dvanástina súčtu platu podľa § 3 alebo podľa § 4 ods. 2 za obdobie dvanástich po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov predchádzajúcich mesiacu, v ktorom vznikla potreba zistenia priemerného mesačného platu. Priemerný mesačný plat sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor.
(3) Nárok na odstupné podľa odseku 2 nevznikne, ak bol starosta opäť zvolený do funkcie.
(4) Ak mandát starostu zanikne smrťou, nárok na odstupné podľa odseku 2 a jeho ďalšie peňažné nároky postupne prechádzajú na manžela, deti a rodičov, ak s ním žili v čase smrti v domácnosti.10) Predmetom dedičstva sa stávajú, ak týchto osôb niet.
-------------
Otázka:
Starosta obce nastúpil do starobného dôchodku. Má nárok na odchodné hneď pri nástupe do starobného dôchodku alebo až po skončení funkčného obdobia? Prípadne nemá nárok na odchodné pri nástupe do starobného dôchodku vôbec?
Odpoveď:
Funkcia starostu je verejná funkcia, ktorá sa nevykonáva v pracovnom pomere. Výkon tejto funkcie je nezlučiteľný s výkonom práce zamestnanca obce a Zákonník práce upravuje a vzťahuje sa výlučne na pracovnoprávne vzťahy v súvislosti s výkonom závislej práce zamestnancov pre zamestnávateľov. Starosta obce môže mať nárok na odchodné, ak pred nástupom do funkcie bol v pracovnom pomere a na výkon funkcie bol uvoľnený od zamestnávateľa a pracovný pomer nerozviazal.
ref: http://www.vssr.sk/clanok-z-titulky/odchodne-starostu-obce-2.htm
Ing. Ľubomír Janoška
03.10.14,07:03
Odstupné starostu je upravené v zákone 253/1994 - viď avalik.
Interný normatívny akt v tejto oblasti nemá čo riešiť, starosta má odmeňovanie podľa osobitného predpisu.
Interný normatívny akt v tejto oblasti nemá čo riešiť, starosta má odmeňovanie podľa osobitného predpisu.