mary1611
07.10.14,08:16
Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať ako by ste riešili situáciu, keď sme zistili chybu vo výpočte odvodov v starších mzdách...boli stiahnuté nižšie odvody (zdravotné poistenie) , to znamená, že bola vyplatená vyššia mzda. Ako teraz ten rozdiel znížiť zamestnancovi? (chyba bola pri tom ked bol ako dohodar, teraz ma u nas normalny pracovny pomer) Ďakujem vopred za pomoc.
chcela by som sa opýtať ako by ste riešili situáciu, keď sme zistili chybu vo výpočte odvodov v starších mzdách...boli stiahnuté nižšie odvody (zdravotné poistenie) , to znamená, že bola vyplatená vyššia mzda. Ako teraz ten rozdiel znížiť zamestnancovi? (chyba bola pri tom ked bol ako dohodar, teraz ma u nas normalny pracovny pomer) Ďakujem vopred za pomoc.
ivka70
07.10.14,06:19
Opravit mzdy, vykazy, odvody .. za kazdy mesiac, kedy sa to stalo. Ako inak to chces riesit?
Zamestnancovi rozdiel za vsetky mesiace spocitat a stiahnut zo mzdy (dat mu podpisat zrazku). Ak ho chcete usetrit, dajte mu v mesiaci, kedy mu to chcete zrazit, odmenu tak, aby dostal v cistom to iste ako bez zrazky.
Zamestnancovi rozdiel za vsetky mesiace spocitat a stiahnut zo mzdy (dat mu podpisat zrazku). Ak ho chcete usetrit, dajte mu v mesiaci, kedy mu to chcete zrazit, odmenu tak, aby dostal v cistom to iste ako bez zrazky.
mary1611
07.10.14,10:21
Dakujem....a potom ta zrazka sa zauctuje kedy (pri rozuctovani mzdovych nakladov za dany mesiac?) a ako?