pozri ZP od § 179 .. a k tej výške - teraz platí max 4-násobok -kuk sem..http://www.porada.sk/t56527-zakonnik-prace-od-22-02-2014-a.html#186 a na túto sumu je aj možné potom komerčne sa poistiť.

O.K. Je niekde dane aj pomer ak je zamestanancov 5 a nepreukaze sa zavinenie iba jednemu? Napr. veduci 50% sumy, ostatny po 10%.

§ 189 Zákonníka práce

(1) Zamestnanec, ktorý zodpovedá za schodok alebo za stratu predmetov, je povinný nahradiť schodok alebo stratu v plnej sume.

(2) Pri spoločnej zodpovednosti za schodok sa jednotlivým zamestnancom určí podiel náhrady podľa pomeru ich priemerných zárobkov, pričom zárobok ich vedúceho a jeho zástupcu sa započítava v dvojnásobnej sume.

(3) Podiel náhrady určený podľa odseku 2 nesmie u jednotlivých zamestnancov s výnimkou vedúceho a jeho zástupcu presiahnuť sumu rovnajúcu sa ich priemernému mesačnému zárobku pred vznikom škody. Ak sa takto určenými podielmi neuhradí celá škoda, zvyšok je povinný uhradiť vedúci a jeho zástupca podľa pomeru svojich priemerných zárobkov.

(4) Ak sa zistí, že schodok alebo jeho časť zavinil niektorý zo spoločne zodpovedných zamestnancov, uhradí schodok tento zamestnanec podľa miery svojho zavinenia. Zvyšnú časť schodku uhradia všetci spoločne zodpovední zamestnanci podielmi určenými podľa odsekov 2 a 3.

O akú škodu ide ?

Ten 4 násobok platí pre všetkých zamestnancov pri náhrade škody vseobecne. Pri podpísanej hmotnej zodpovednosti sa ale touto maximálnou výškou náhrada škody neobmedzuje.