Skúsim to ešte spresniť : zamestnanec končí pracovný pomer. Nevrátil prac. náradie, ktoré mal pridelené. Podpísal súhlas so zrážkou vo výške hodnoty náradia. Zrážam mu však pôžičky na základe dohody o zrážkach zo mzdy pre nebankovky. Zohľadňujem jednu vyživovanú osobu.

Ak je jeho hrubá mzda 483,79€, poistné 64,81€, daň 19,38€, daň.bonus 20,41€, čistá mzda aj s daň. bonusom 421,01€ , koľko môžem zraziť pre nebankovky /sú dve, došli v jeden deň ako prvé/ a koľko pre firmu /táto zrážka je vlastne druhá v poradí, lebo už zrážam tie pôžičky pre nebankovky v pomernej časti pre každú pôžičku/? A môžem vôbec zraziť túto zrážku pre firmu ? Myslím, že tu ani súhlas zamestnanca s touto zrážkou nepomôže, že viac už zraziť nesmiem.