Máte niekto skúsenosti s vyslaním zamestnanca na prácu do zahraničia konkrétne do FR? Aké povinnosti nám z toho plynú, myslím odvody a dane keď miesto výkonu práce bude mať FR a sídlo firmy ja SR (viem že na SP sa musí vybaviť formulár A1), nárok na cestovné a diéty (myslím že ma nárok vtedy na cestovné tam a späť a diéty keď je na SR-len neviem či je to správne?