momoastra
09.10.14,16:35
Zdravím dostal som výpoveď dohodou a vo výpovedi je takýto odstavec:
práva a povinosti v tejto dohode neupravené sa riadia príslušnými ustanoveniami zákoníka práce a iných relevantných všeobecne záväzných právnych predpisov platných na územi SR.
ktorému presne nerozumiem viete mi poradiť čo to presne znamena a lebo čo z toho vyplýva nejake práva povinosti
práva a povinosti v tejto dohode neupravené sa riadia príslušnými ustanoveniami zákoníka práce a iných relevantných všeobecne záväzných právnych predpisov platných na územi SR.
ktorému presne nerozumiem viete mi poradiť čo to presne znamena a lebo čo z toho vyplýva nejake práva povinosti
veronikasad
09.10.14,14:36
Podľa akého §-u si dostal výpoveď ? (dôvod skončenia prac.pomeru)
momoastra
09.10.14,14:40
60
momoastra
09.10.14,14:40
dohodou
veronikasad
09.10.14,14:41
60
§ 60 nie je výpoveď, je to dohoda o skončení prac.pomeru. Máš v nej uvedený dôvod skončenia prac.pomeru? Kto žiadal o skončenie prac.pomeru - ty alebo zamestnávatel ?
§ 60 nie je výpoveď, je to dohoda o skončení prac.pomeru. Máš v nej uvedený dôvod skončenia prac.pomeru? Kto žiadal o skončenie prac.pomeru - ty alebo zamestnávatel ?
momoastra
09.10.14,14:42
ja som žiadal
momoastra
09.10.14,14:43
dovod nie je je to dohoda o skončeni pracovneho pomeru
len ten odstavec zaverečne ustanovenia a to čo je v nom tomu presne nerozumiem
len ten odstavec zaverečne ustanovenia a to čo je v nom tomu presne nerozumiem
veronikasad
09.10.14,14:44
ja som žiadal
v tom prípade nemáš nárok na odstupné. Ten dodatok sa napr. týka vyplatenia mzdy, príp. preplatenia nevyčerpanej dovolenky ...
v tom prípade nemáš nárok na odstupné. Ten dodatok sa napr. týka vyplatenia mzdy, príp. preplatenia nevyčerpanej dovolenky ...
momoastra
09.10.14,14:49
a na zaklade tohto dodatku odomna nemože vymahať nejake peniaze
Katy a R
09.10.14,14:51
dovod nie je je to dohoda o skončeni pracovneho pomeru
len ten odstavec zaverečne ustanovenia a to čo je v nom tomu presne nerozumiem
To znamená, že aj keď všetko tam nie je v tej dohode napísané - platia ustanovenia ZP a ostatných predpisov. :)
napr narýchlo mi napadá, že zamestnávateľ ti vyhotoví potrebné dokumenty, ty odovzdáš všetky veci, čo máš od zamestnávateľa .. preplatia ti zvyšnú dovolenku ak máš, pošľú ti doklad o príjme k DP ...
. skrátka obidve strany si splnia povinnosti ..
len ten odstavec zaverečne ustanovenia a to čo je v nom tomu presne nerozumiem
To znamená, že aj keď všetko tam nie je v tej dohode napísané - platia ustanovenia ZP a ostatných predpisov. :)
napr narýchlo mi napadá, že zamestnávateľ ti vyhotoví potrebné dokumenty, ty odovzdáš všetky veci, čo máš od zamestnávateľa .. preplatia ti zvyšnú dovolenku ak máš, pošľú ti doklad o príjme k DP ...
. skrátka obidve strany si splnia povinnosti ..
veronikasad
09.10.14,15:17
a na zaklade tohto dodatku odomna nemože vymahať nejake peniaze
v akej funkcii si pracoval ? Máš podpísanú hmotnú zodpovednosť ?
v akej funkcii si pracoval ? Máš podpísanú hmotnú zodpovednosť ?
momoastra
11.10.14,05:42
Skladník A nie nemám podpísanú Už
momoastra
11.10.14,05:42
Hmotné zodpovednosti