neviem, čo robíš paniku .. je pravda, že vyhlásenie na uplatnenie NČZD môžeš mať podpísané len u jedného zamestnávateľa ... ale predsa si potom spravíš DP - a pri takomto príjme budeš mať preplatok na dani, ktorý ti DU vráti. možno všetku:) (to už záleží od príjmu)
- a ešte - že kde sa platí 22%-tná daň ?;)

dakujem za odpoved. vieš, nepísala by som na poradu,keby to viem.ale aj tak ti dakuej za odpoved,aj ked je to pre teba bezpredmetna otazka...a práveže toho sa bojím,že mi nevrátia nič,ked je to nad 159 eur..čo je max. pre brigadnika a ja mam 163eur

nemusíš nič riešiť - zákon platí aj pre teba :) - mrkni sa na to - hore na lište klikni - zákon o dani z príjmu

Mala by si si naštudovať viac o odvodoch a dani z príjmu, lebo panikáriš úplne zbytočne. Začni si čítať príspevky k zdaňovaniu tu na porade, dozvies sa veľa.

pripadne si nájdi mzdové kalkulačky k dohodám na internete, aby si vedela ako sa zdaňuje.

A inak, ani 22% ani 21% (ako si opravila) sa daň z príjmu neplatí.

to prečo mažeš ? - ve´d sa to aj dakomu inému môže zísť - či?

Ak si uplatníš nezdaniteľnú časť v daňovom priznaní, na čo nárok máš, zaplatenú daň ti vrátia. Ak tvoj príjem z dohôd presahuje 159€ mesačne, máš povinnosť platiť sociálne poistenie, ale z jednej dohody si môžeš uplatniť výnimku z platenia odvodov. Uplatníš si ju u toho zamestnávateľa, kde máš najvyšší príjem. Z ostatných dvoch príjmov budeš platiť 7% odvody do sociálnej poisťovne. Pozri aj tu http://studentskefinancie.sk/uzitocne/brigady-a-odvody. Takže na odvodoch zaplatíš 7% z príjmu 108€. Ak nechceš platiť odvody, musíš si znížiť príjem.

Mýliš si dane s odvodami. U jedného zo zamestnávatelov si môžeš podpísať odvodovú výnimku a odvody z dohody do SP platiť nebudeš.

Celkový mesačný príjem nepresiahuje mesačnú NČZD, ak jedného zo zamestnávatelov požiadaš o vykonanie ročného zúčtovania dane, alebo si sama podáš daňové priznanie, zrazená daň sa ti vráti.