Zuzka2510
13.10.14,10:08
Dobrý deň. Chcela by som sa opýtať, zamestnanec doniesol 10.10.2014 ukončenie PN-ky kde nástup do práce má 10.10.2014. Zároveň doniesol skončenie pracovného pomeru dohodou, ale neuviedol tam dátum že ku ktorému dňu. Skončenie PP bolo vyhotovené 10.10.2014. Bol dlhodobo Pn-kár a priznali mu invalidný dôchodok, pokles schopnosti vykonávať prácu viac ako 70 %. Zamestnávateľ s ukončením súhlasí, ale ak mu ukončím PP k 10.10.2014 mám mu za ten deň dať neplatené voľno, alebo nemám dávať nič? Do práce nenastúpil keďže už je invalidný dôchodca. Ďakujem pekne
Tweety
13.10.14,08:10
A nemal nevyčerpanú D, ktorú by na ten deň mohol čerpať? Na dohode musí byť dátum, na ktorom sa dohodli. PP dohodou je môžné skončiť aj počas DPN.
Zuzka2510
13.10.14,08:11
Nemá už žiadnu dovolenku.
veronikasad
13.10.14,08:15
Akým dátumom si ho odhlásila zo SP ? (dnes už je 13.10., odhlasuje sa nasl.kal.deň-to už môže byť s pokutou)
Zuzka2510
13.10.14,08:20
Ešte som ho neodhlásila :-(. To jeho skončenie je vlastne žiadosť takže mu napíšem odpoveď že súhlasíme ku 10.10.2014.
Tweety
13.10.14,08:21
ale aj tak, dnes ho musíš odhlásiť
Tweety
13.10.14,08:22
Veronika, veď dnes je nasledujúci pracovný deň, ak ho teda dnes odhlási, nebude žiadna pokuta, je v termíne.
veronikasad
13.10.14,08:28
V zákone nie je napísané nasl.prac.deň ... SP to zatial akceptuje, v DRAK-ovi bola polemika, že radšej odhlasovať v posledný deň trvania prac.pomeru ako po víkende ...
Zuzka2510
13.10.14,08:34
Tak snáď pokutu nedostanem....už som mala kontroly a väčšinou pokutovali za neskoré platby na poistnom...no človek nikdy nevie a môžte mi prosím poradiť čo stým jediným dňom? Stým si lámem hlavu čo mu dať.
avalik
13.10.14,08:35
veronikasad, v zákone je: § 29
Počítanie lehôt v sociálnom poistení
(1) Na počítanie lehôt v sociálnom poistení sa vzťahuje osobitný predpis,48) ak tento zákon neustanovuje inak. ... 48) § 122 Občianskeho zákonníka. ... § 122 (3) Ak posledný deň lehoty pripadne na sobotu, nedeľu alebo sviatok, je posledným dňom lehoty najbližší nasledujúci pracovný deň.
kn-alka
13.10.14,09:52
koniec PN je 09.10.2014, prac.pomer môžeš ukončiť 09.10.2014.

Ak nemá dovolenku, musela by si mu piatok preplatiť ako odpracovaný - teda ak neodpracoval, ale skončenie PP by bol v piatok.