BlackChildNin
14.10.14,11:34
Rysuje sa mi práca na dohodu s pravidelným mesačným príjmom. Nie som študent, ani dôchodca. Chcem sa spýtať, či za mňa zamestnávateľ bude platiť odvody, alebo či ich budem platiť ja. Ďakujem
topper1
14.10.14,09:52
Odvody budete platiť obaja - zamestnanec aj zamestnávateľ. Výška odvodov je rovnaká ako pri riadnom pracovnom pomere.
evuš
14.10.14,10:27
Si vedený na ÚP, dobrovoľne nezamestnaný, či ?
Inak, odvody budete platiť obaja - odvádza ich však vždy spolu zamestnávateľ, podáva i výkazy do SP, ZP i prehľad na daňový úrad...
BlackChildNin
14.10.14,11:10
Som vedený ako dobrovoľne nezamestnaný.

Chcem sa ešte opýtať, pri takejto dohode je obmedzený počet hodín, kt. môžem týždenne odrobiť, alebo? Ďakujem
evuš
14.10.14,11:31
Môžeš odrobiť max. 10 hodín týždenne...
Nezakladaj viacero tém, prosím....
BlackChildNin
14.10.14,11:35
Pardon, nevedel som ako to funguje a či si všimnete moju odpoveď. Mal som počkať, moja chyba
topper1
14.10.14,11:46
To ale závisi od toho aký typ dohody to bude. Dohoda o pracovnej činnosti alebo dohoda o vykonaní práce?
evuš
14.10.14,11:48
Ak to bude o vykonaní práce, môžeš odrobiť u zamestnávateľa najviac 350 hodín za rok, ak DoPČ max. 10 hodín týždenne...